全球權利指數（英語：Global Rights Index）是按國家或地區對全球範圍內工會和人權狀況進行的年度性評估，反應對勞工權利的侵害程度，由國際工會聯合會（ITUC）在其報告中發佈。這一指數基於國際勞工組織勞工標準的 97 項指標，將各國評爲 1（最好）到 5+（最差）級。 [1]除指數分級之外，年度指數報告還分項記錄侵犯人身和工會權利的情況，例如對集體談判和罷工權的限制、禁止加入工會、國家監控、針對工會成員的暴力和殺戮以及對言論自由的限制。 [2]
 | 此條目需要更新。 (2022年7月19日) |
分級
國際工會聯合會自 2014 年起每年發佈該指數的報告。[3]它使用如下評級系統顯示對勞工權利的侵犯程度：
| 評分 | 2021年本級國家數量 | 說明 | 說明（原文） |
|---|---|---|---|
| 5+ | 9 | 因法治崩潰，權利沒有保障 | No guarantee of rights due to the breakdown of the rule of law |
| 5 | 35 | 權利沒有保障 | No guarantee of rights |
| 4 | 38 | 系統性侵犯權利 | Systematic violations of rights |
| 3 | 30 | 經常侵犯權利 | Regular violations of rights |
| 2 | 27 | 屢次侵犯權利 | Repeated violations of rights |
| 1 | 11 | 零星侵犯權利 | Sporadic violations of rights |
2021年排名
根據 2020 年收集的 149 個國家或地區的數據，在侵犯勞工權利方面，ITUC 做出以下評級[4]。
即第5+級：法治崩潰，沒有權利保障。
即第1級：零星侵犯權利。
參考資料
外部連結
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