中國科舉制度政治制度 / 維基百科,自由的 encyclopedia 中國的科舉制度是古代中國的一項重要政治制度,對中國社會和文化產生了巨大影響,直接催生了不論門第、以考試產生的「士大夫」階層[1][2]。 公元587年,隋文帝廢除了魏晉南北朝的九品中正制,實行考試制度以選拔人才,奠定科舉制度的藍本。科舉制度在唐朝發展成型,直到1905年被廢除,持續了1300多年。如今中國現代社會的公務員選拔制度亦是從科舉制度演變而來[3]。
中國的科舉制度是古代中國的一項重要政治制度,對中國社會和文化產生了巨大影響,直接催生了不論門第、以考試產生的「士大夫」階層[1][2]。 公元587年,隋文帝廢除了魏晉南北朝的九品中正制,實行考試制度以選拔人才,奠定科舉制度的藍本。科舉制度在唐朝發展成型,直到1905年被廢除,持續了1300多年。如今中國現代社會的公務員選拔制度亦是從科舉制度演變而來[3]。