Civil Service Reform Act of 1978

是为了考核联邦政府内部所雇用员工的绩效而设立的，1978年的公务员制度改革法案（英语：Civil Service Reform Act of 1978）使它於1979年被解散，由美国人事管理办公室（英语：United States Office of Personnel Management）和考绩制度保护委员会（英语：United

States Civil Service Commission）。1979年1月1日，该委员会被撤销，联邦人事管理局取而代之，法源为1978年公务员改革法案（英语：Civil Service Reform Act of 1978）和1978年第2号重组计划 (Template:USFedReg

的影响。但该法律并不适用于各州和市政府。 自1978年1月1日起，该委员会根据1978年第2号重组计划（43 F.R. 36037，92 Stat。3783）和《1978年公务员改革法（英语：Civil Service Reform Act of 1978）》的规定更名为人事管理办公室。

1951年，1950年民防法（Civil Defense Act of 1950，64 Stat. 1245）。——聯邦民防署脫離總統行政辦公室，成為獨立機構。並成立民防諮詢會議（Civil Defense Advisory Council，CDAC）。 1952年，總統行政命令第10346號（E

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