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中小型企業或中小企業,在部分地區也被簡稱作中小企,是指在經營規模上較小的企業,僱用人數與營業額皆不大。此類企業通常是由單一個人或少數人提供資金組成,因此在經營上多半是業主直接管理,較少受外界干涉,中小企業甚至可以小至僅有夫妻兩人理店之小公司,或是開設在服務式辦公室內。 中小企業的概念來自1958年美國人口大量增加,共和黨艾森豪政府推動《聯邦小企業投資法》(Federal Small Business Investment Act)等稅收措施,並成立美國聯邦中小企業局(SBA)透過提供諮詢協助以及資金幫助,支援中小企業發展。
中小企業的概念來自1980年代末期的「small business」概念,當年美國的經濟開始下滑,但亞洲四小龍的經濟卻逆向起飛。另一方面,美國國內除了惠普公司以外,其他公司的業績都普遍下降;管理學家針對這兩個特例,認為在經濟低迷的情況下,相對小型的企業能夠對急劇變化的環境更容易適應。因此四小龍國家的企業之規模普遍比美國的大集團為小,對於轉變的適應能力更快;另一方面,由於惠普公司將整家公司劃分成細小的組織,並容許組織內部的單位領導人有更大的自主權,從而使公司更容易適應外來環境的轉變。
歐盟過去對於中小企業的定義各國皆不同,例如德國規定員工250人以下者即為中小企業,而在比利時過去則規定100名員工以下。近期歐盟開始了一些規範的工作。現在在歐盟規定10名員工以下為微型企業,50人以下為小型企業,而250人以下為中型企業[1]。下面列出歐盟有關中小微型企業定義的表格:
類型 | 員工人數 | 營業額 (百萬歐元) | 總資產 (百萬歐元) | ||
---|---|---|---|---|---|
微型企業 | < 10 | 且 | ≤ 2 | 或 | ≤ 2 |
小型企業 | < 50 | 且 | ≤ 10 | 或 | ≤ 10 |
中型企業 | < 250 | 且 | ≤ 50 | 或 | ≤ 43 |
中國中小企業約佔企業總數的99.5%,提供了大約75%的城鎮就業機會,中國出口總額中約60%來源於中小企業,中小企業已成為中國經濟發展的主力軍,同時具備以下兩個條件的企業即為中小企業:
中小企業比率年度 | 中小企業數(間) | 中小企業百分比(%) |
---|---|---|
2020 | 1,548,835 | 98.93 |
2019 | 1,491,420 | 97.65 |
2018 | 1,466,209 | 97.64 |
2017 | 1,437,616 | 97.70 |
2016 | 1,408,313 | 97.73 |
2015 | 1,383,981 | 97.69 |
2014 | 1,353,049 | 97.61 |
2013 | 1,331,182 | 97.61 |
2012 | 1,306,729 | 97.67 |
2011 | 1,279,784 | 97.63 |
2010 | 1,247,998 | 97.68 |
2009 | 1,232,025 | 97.91 |
2008 | 1,234,749 | 97.70 |
2007 | 1,236,586 | 97.63 |
2006 | 1,244,099 | 97.77 |
2005 | 1,226,095 | 97.80 |
2004 | 1,164,009 | 97.80 |
中小企業銷售額百分比年度 | 中小企業銷售額(新台幣百萬元) | 佔全部企業百分比(%) |
---|---|---|
2020 | 23,555,513 | 53.99 |
2019 | 12,712,963 | 29.58 |
2018 | 12,624,472 | 29.59 |
2017 | 12,139,316 | 30.22 |
2016 | 11,764,677 | 30.71 |
2015 | 11,803,100 | 30.36 |
2014 | 11,839,868 | 29.42 |
2013 | 11,321,842 | 29.44 |
2012 | 11,268,864 | 30.37 |
2011 | 11,226,933 | 29.64 |
2010 | 10,709,005 | 29.55 |
2009 | 9,189,463 | 30.65 |
2008 | 10,462,696 | 29.69 |
2007 | 10,171,750 | 28.34 |
2006 | 10,241,215 | 29.84 |
2005 | 10,000,220 | 29.46 |
2004 | 9,352,477 | 30.60 |
中小企業就業人數百分比年度 | 中小企業就業人數(千人) | 佔全部企業與政府雇員百分比(%) |
---|---|---|
2020 | 9,311 | 80.94 |
2019 | 9,054 | 78.73 |
2018 | 8,965 | 78.41 |
2017 | 8,904 | 78.44 |
2016 | 8,810 | 78.19 |
2015 | 8,759 | 78.22 |
2014 | 8,669 | 78.25 |
2013 | 8,588 | 78.30 |
2012 | 8,483 | 78.11 |
2011 | 8,337 | 77.85 |
2010 | 8,191 | 78.06 |
2009 | 7,793 | 75.82 |
2008 | 7,966 | 76.58 |
2007 | 7,939 | 77.12 |
2006 | 7,751 | 76.66 |
2005 | 7,648 | 76.92 |
2004 | 7553 | 77.18 |
依據香港政府的規定,所謂中小企業是指:
(1)生產力高 (2)員工流動率低 (3)技術背景較高 (4)能快速反應顧客所需 (5)具有創業精神,勇於接受挑戰
(1)資金較不足、財務調度不易 (2)生產和研發投入不易 (3)管理人才與行銷人才較不足夠 (4)易面臨技術僵固性 (5)交易成本較高
中小企一方面對轉變的適應更為靈活,但在另一方面,由於公司規模較小,在籌集資金方面比較困難,因為公司缺乏豐厚的資產作為向銀行貸款的抵押。亦由於大部分中小企缺乏良好的職位階梯,以及因資本所限未能提供豐厚的薪酬制度,所以不時有人才流失的問題。
中小企所面對的競爭激烈,在大企業主導的市場中難以生存,不少地區的政府就此為中小企提供特別貸款,以幫助他們發展。另一方面,股票市場的第二主版也是中小企籌集資金的辦法,因為第二主版的門檻通常都較低,以吸引中小企上市集資。
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