侍產假

男士侍產假為在職男性的法定勞工假期，於2014年，有逾40個國家及地區推行，普遍為3日至10日。

歷史

瑞士為世界上首個推行男士侍產假的國家，除了丈夫可以享受10日有薪男士侍產假外，父母雙方可以因應每名孩子享受有薪假共480日，兩人可以攤分使用，直至孩童年滿8歲為止。

世界各地男士侍產假

•  肯雅：14日、支取全薪。
•  瑞士：10日、支取全薪。
•  中華人民共和國（護理假）：日數視乎各省區的《計劃生育條例》而定，3日至14日不等。
  • 廣東省及深圳市：10日、支取全薪。
•  阿富汗：10日、無薪。
•  新加坡：7日、以2,500新加坡元為限，由新加坡政府支付；要求父母雙方屬於合法夫婦，初生嬰孩之父連續為僱主工作最少3個月。
•  日本：5日、支取全薪。
•  中華民國（陪產假）：5日、支取全薪^[1]。
•  南韓：3日全薪、2日無薪
•  烏干達：4日、支取全薪。
•  澳門：5日、支取全薪^[2]。
•  香港：5日、支取4/5薪酬。不同於普羅大眾，香港特區政府向公務員提供5日全薪男士侍產假。
  參見：男士侍產假_(香港)
•  新西蘭：14日、無薪。
•  西班牙：16週、支取全薪。

參考註釋

1. 女各國男士侍產假 （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館） 無線新聞 時事通識 2014年12月19日
2. 澳門特別行政區印務局 - 第8/2020號法律 （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館） 澳門特別行政區印務局 - 第8/2020號法律 2020年5月25日