親和性
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親和性(Agreeableness)是一種在社交場合愉快和包容的傾向。在當代人格心理學中,親和性是人格結構的五個主要因素之一,反映在合作與社會和諧方面的個體差異[1]。親和性得分高的人善解人意,周到,友好,大方,樂於助人。他們對於人性具有樂觀的看法。他們往往相信,大多數人是誠實、正直和值得信賴的。
親和性得分低的人將自身興趣置於與他人相處之上。他們通常對他人的提議相當謹慎,他們可能覺得別人在打算更好的自身利益。親和性得分低的人一般較少關心他人的福祉,較少同情心,因此不太可能費心去幫助別人。他們對他人的動機持懷疑態度,導致他們多疑、不友好。親和性非常低的人有一種傾向,在他們的社會關係中進行操控。他們更有可能進行競爭,而不是合作。
親和性被認為是一個上級特質,意味着它是由一組更具體的人格特質群集一起統計。雖然有例外,但在一般情況下,關心他人的人也往往與他們合作,幫助他們,信任他們。這個人格維度最初是在使用因素分析方法進行研究時發現的。
研究表明,在五大特質裏,只有親和性和創新與企業家精神的關聯性是負向的。