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NLRB v. Jones & Laughlin Steel Corp.
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全国劳资关系法
全国劳资关系法遭到保守派和共和黨的强烈反对,不過在国家劳资关系委员会诉琼斯和劳克林钢铁公司(英语:
NLRB
v
.
Jones
&
Laughlin
Steel
Corp
.)一案中,美國最高法院選擇支持全国劳资关系法。1947年通過的塔夫特-哈特萊法案(英语:Taft–Hartley
美國憲法第十修正案
Jones
&
Laughlin
Steel
Corp
. (1937) United States
v
. Carolene Products Co. (1938) McGoldrick
v
. Berwind-White Coal Mining Co. (1940) United States
v
.
全国独立企业联盟诉西贝利厄斯案
全国独立企业联盟诉西贝利厄斯案(National Federation of Independent Business
v
. Sebelius,567 U.S. ___ (2012))是美国联邦最高法院的一个案例,该案的判决支持了患者保护与平价医疗法案的大部分条款。
休斯时期美国最高法院案例列表
switch in time that saved nine” National Labor Relations Board
v
.
Jones
&
Laughlin
Steel
Corporation 301(英语:List of United States Supreme Court cases,