國際護士節

國際護士節（英文：International Nurses Day，縮寫：IND）是為紀念近代護理學和護理教育的創始人南丁格爾而訂定的。弗羅倫斯·南丁格爾（Florence Nightingale，1820年5月12日至1910年8月13日）是英國的一位女護士。在1854年到1856年的克里米亞戰爭中，她率領38名護士赴前線參加傷病員護理工作，建立了醫院管理員制度，提高護理品質，使傷病員死亡率得到迅速下降。1860年她在倫敦創建了英國第一所護士學校，使護理事業逐步走向專業化、科學化，並且推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。南丁格爾把其護理經驗寫成了專著，其中包括《護理工作記錄》（Notes on Nursing）。

1912年，為紀念南丁格爾對護理工作做出的貢獻，國際護士理事會將南丁格爾的誕辰日5月12日定為國際護士節^[1]。

依據2010年3月18日在台灣舉行的台灣護理學會國際護師節聯合慶祝大會第一次籌備委員會會議決議，每年5月12日原名「國際護士節」正式更名為「國際護師節」。將「護士」提昇為「護理師」的層級，目的是為了使社會民眾心中能建立護士的專業地位^[2]。台灣具護理師執照之護理人員已達80％，護士職照考試亦於2013年後停止^[3]^[4]。

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年份	Theme	主題
2024	Our Nurses. Our Future. The economic power of care	有護理師才有未來，護理創造經濟實力
2023	Our Nurses. Our Future	有護理師，才有未來
2022	Nurses: A voice to lead - Invest in Nursing and Respect Rights to Secure Global Health	引領之聲 – 投資護理尊重人權
2021	Nurses: A voice to lead - A Vision for Future Health	引領之聲 – 未來健康照顧願景
2020	Nurses: A voice to lead - Nurses the world	引領之聲 – 護理世界健康
2019	Nurses: A voice to lead - Health for All	引領的聲音：人人都享有健康
2018	Nurses A Voice to Lead – Health is a Human right	引領的聲音：健康是一項人權
2017	Nurses: A voice to lead - Achieving the Sustainable Development Goals	引領的聲音：實現可持續發展目標
2016	Nurses: A Force for Change: Improving Health Systems' Resilience^[5]	改變的動力：增進健康體系應變與復原
2015	Nurses: A Force for Change: Care Effective, Cost Effective^[6]	改變的動力：高效能照護和高效益成本
2014	Nurses: A Force for Change – A vital resource for health	改變的動力：健康之泉源
2013	Closing The Gap: Millennium Development Goals	縮小差距：千年發展目標
2012	Closing The Gap: From Evidence to Action	跨越鴻溝：依據實證採取行動
2011	Closing the Gap: Increasing Access and Equity	跨越鴻溝：機會及公平
2010	Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Chronic Care	提供優質社區護理：由護士領導的長期照護
2009	Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovations	提供優質社區護理：由護士領導的創新照護
2008	Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Primary Health Care	提供優質社區護理：由護士領導的初段衛生保健
2007	Positive practice environments: Quality workplaces = quality patient care	正向執業環境：質優職場就是優質照護
2006	Safe staffing saves lives	護士人力攸關病人安全
2005	Counterfeits Kills	偽劣藥品危害生命
2004	Working with the poor; Against poverty	與貧苦攜手對抗貧困
2003	Nurses Fighting AIDS Stigma : Caring for all	反愛滋污名：關愛全人類

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[1]
背景资料：国际护士节. [2010-07-12]. （原始內容存檔於2015-04-02）.
[2]
理事長的話 (PDF). 台灣護理學會通訊. 2010, 126: 1 [2011-05-08]. （原始內容 (PDF)存檔於2021-07-02）.
[3]
今年起護士節更名為國際護師節並讓愛深耕社區 (PDF). 嘉義基督教醫院. 2010-05-08 [2011-05-08].^{[永久失效連結]}
[4]
執業醫事人員數及每萬人口醫事人員數. 行政院衛生署統計室. 2009 [2011-05-08].^{[永久失效連結]}
[5]
2016 – Nurses: A Force for Change: Improving health systems' resilience. www.icn.ch. [9 February 2016]. （原始內容存檔於2016-02-15）.
[6]
2015 – Nurses: A Force for Change: Care Effective, Cost Effective. www.icn.ch. [9 February 2016]. （原始內容存檔於2016-02-05）.
[7]
歷年國際護師節（International Nurses Day, IND）主題 (PDF). 台灣護理學會. [2024-05-12]. （原始內容存檔 (PDF)於2024-05-12）（中文（臺灣））.

國際護士理事會（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（英文）

南丁格爾獎章

[1] [1]
背景资料：国际护士节. [2010-07-12]. （原始內容存檔於2015-04-02）.

[2] [2]
理事長的話 (PDF). 台灣護理學會通訊. 2010, 126: 1 [2011-05-08]. （原始內容 (PDF)存檔於2021-07-02）.

[3] [3]
今年起護士節更名為國際護師節並讓愛深耕社區 (PDF). 嘉義基督教醫院. 2010-05-08 [2011-05-08].^{[永久失效連結]}

[4] [4]
執業醫事人員數及每萬人口醫事人員數. 行政院衛生署統計室. 2009 [2011-05-08].^{[永久失效連結]}

[5] [5]
2016 – Nurses: A Force for Change: Improving health systems' resilience. www.icn.ch. [9 February 2016]. （原始內容存檔於2016-02-15）.

[6] [6]
2015 – Nurses: A Force for Change: Care Effective, Cost Effective. www.icn.ch. [9 February 2016]. （原始內容存檔於2016-02-05）.

[7] [7]
歷年國際護師節（International Nurses Day, IND）主題 (PDF). 台灣護理學會. [2024-05-12]. （原始內容存檔 (PDF)於2024-05-12）（中文（臺灣））.

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台灣

國際護士節歷屆主題

參考文獻

外部連結

參見