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資歷架構是香港特別行政區政府教育局(前身為教育統籌局)為促進終身學習所發展出的一套學術資格認可機制。架構共分為7層,由最基本的第一層證書(中三程度)至最高的第七層(博士)。每層或每級別皆訂有通用指標,具體說明同級資歷的共同特徵。[1]
資歷級別 | 各級別可選用的資歷名銜 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
7 | 博士 | ||||||
6 | 碩士 | 深造文憑、深造證書 | 專業文憑、專業證書 | 高等文憑、高等證書 | 文憑 | 證書 | - |
5 | 學士 | - | |||||
4 | 副學士 | 高級文憑、高級證書 | - | ||||
3 | - | - | - | - | - | ||
2 | - | - | - | - | - | 基礎證書 | |
1 | - | - | - | - | - |
某部分行業較為重視實際工作經驗,而資歷架構又未能提供證書,部分工會人士擔心就算經驗豐富的僱員,都要減薪或遭解僱欠缺實質配套。[3]
調查指出有九成半中學生不清楚資歷架構的推行詳情。同時負責調查的區議員指,現今私營或公營進修課程學費偏高阻礙全民進修。[4][5]