首席执行官

执行长（英语：chief executive officer，缩写：CEO），又称为执行长、行政总裁，是许多公司或企业，尤其是美国企业的头衔，亦是在一间企业集团、财阀或行政单位中的最高行政负责人及管理人。

“执行长”的各地常用名称
中国大陆	首席执行官
台湾	执行长
港澳	行政总裁
新马	行政总裁
日本、韩国	最高经营责任者

主要职责

波特兰通用电力的首席执行官Peggy Fowler

对内

• 决策公司的主要运作及日常经营事项：如财务、经营方向、业务范围等。
• 定期向董事会报告业务，提交年度报告。
• 主持公司的日常业务。
• 任免公司的高层管理人员。
• 树立公司品牌。

对外

• 参与董事会的决策，执行董事会的决议。
• 对外签订合约或处理业务。

其他职责

• 例如树立、巩固或变更企业文化，团队建设，组织结构调整，建立制度和流程等。

权力源由

英国友诚寿险的首席执行官Trevor Matthews

企业所有权人是股东，拥有过半数股权或过半数股东会投票权者实际上控制了企业。股东选出董事组成董事会监管负责执行的企业专业经理人及众员工，“董”字为监督匡正之意，董事会之首为董事长（董事会主席）。股东会通常每年仅召开一两次，没举行股东会时，企业日常最高决策权在董事会；未召开董事会时，则授权董事长或常务董事会决策执行。

而执行长头衔普及起来是1960年代美国的公司治理改革创新时的产物，近代企业里高层执行主管分工细名称众多，有总裁、社长（日韩企业）、总经理、首席财务官、首席运营官、首席信息官、管理总监（大型企业集团的子公司领导人）等等，故又设立首席执行主管一职，代表众执行主管之首，位阶仅次于董事长，总经理为其下属，因此通常不设立“副执行长”。中国近代较熟悉的公司总经理职位其实是企业集团的大型部门、分公司或子公司的最高执行人员，并非大型公司领导人。在此之前，美国公司的最高执行负责人是总裁，而总裁的职责就是贯彻执行董事会的经营决策。

公司总裁往往由营运长兼任。当公司企业发展到一个阶段时，单一最高经理人已不足满足公司企业管理需求，因此会有分权或在设一个与执行长同等的职位，例如：总裁。美国公司的副总裁往往是一大批高层及中层管理人员的头衔（而不是专设的职位），自高到低细分为“资深/高级执行副总裁”、“执行副总裁”、“资深/高级副总裁”、副总裁。

不少企业的董事长也兼首席执行官或总裁出现监察、决策与执行功能混合，这特别出现在公司第一代创始人身上。德国法律设有多位监察人组成监事会监督董事会。美国董事会不设监察人，但设有外部董事，由不在同一公司任职、平时与公司较无关联的社会贤达担任。

公司地位

行政总裁必须直接向公司的董事会（股东代表）负责，而且往往可能就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力（最高决策者为董事会或董事局）。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事长和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

以往只有大型企业集团或跨国企业才会设置执行长的职位，但现在许多中小企业的总经理职缺也改称为执行长或总裁，形成三者混用现象。三者的共同点是，皆由董事会或董事长直接任命授权，执行并负责企业的实际营运，是公司内部最高阶的专业经理人。在台湾，执行长是公司三长之一，另二为董事长、财务长或营运长。

国际用法

股东会是公司的最高权力机构、董事会是公司的执行机构，监事会、监察人是公司的监察机构。股东会议决定公司重大事项，制定经营方针和投资计划，选举和更换董事和由股东代表出任的监事；董事会贯彻实施股东会的决议，聘请公司总经理和由总经理提名的副总经理及财务主管，对股东会负责；监事会检查公司财务，监督董事和总经理执行公司职务时的行为，要求纠正董事和总经理损害公司利益的行为。

在一些欧盟国家，有两个分开的管理层，负责日常行政事务的董事会和负责监督监察的监事会（一般为股东选举出来）。在这些国家里，首席执行官主持董事会，而主席则主持监事会，这两个职务一般为不同的人担任。

职级对照

中文	英文	日式	韩式
董事长、董事会主席	Chairman; Chairman of the Board	会長（かいちょう）、取締役会長（とりしまりやくかいちょう）	会长（회장）、理事会会长（이사회회장）
副董事长、董事会副主席	Deputy/Vice Chairman; Deputy/Vice Chairman of the Board	副会長（ふくかいちょう）、取締役副会長（とりしまりやくふくかいちょう）	副会长（부회장）、理事会副会长（이사회부회장
行政总裁、总裁、董事总经理、总经理（中小企业最高管理人，大型企业集团子公司或事业群最高管理人）	CEO, President, Managing Director, General Manager	社長（しゃちょう）（사장）、最高経営責任者（さいこうけいえいせきにんしゃ）（최고경영책임자）
副总裁、副总经理	Vice President, Deputy General Manager	副社長（ふくしゃちょう）（부사장）
代表董事、公司代表人、法人代表（日韩专属职务）	Representative Director	代表取締役（だいひょうとりしまりやく）	代表理事（대표이사）
执行董事、常务董事	Executive Director	専務（せんむ）、常務取締役（じょうむとりしまりやく）	专务（전무）、常务理事（상무이사）
董事	Director	取締役（とりしまりやく）、（執行）（（しっこう））役員（やくいん）	理事（이사）
协理、总监、事业群／区域总经理	Head of Business Group	本部長（ほんぶちょう）、事業部長（じぎょうぶちょう）	本部长（본부장）
部门（部）处长、（资深）经理	Department Chief, Manager	部長（ぶちょう）（부장）
部门副经理	Deputy Manager	次長（じちょう）（차장）
部门（科）课长、（大）组长（以上为主管职）	Section Chief. Manager	課長（かちょう）、組長（くみちょう）[来源请求]	室长（실장）、课长（과장）、组长（팀장）
专案经理、小组长、主任、督导员	Section in Charge, Assistant Manager, Supervisor, Officer	係長（かかりちょう）、主任（しゅにん）	代理（대리）、主任（주임）
职员	Staff, Employee	会社員（かいしゃいん）（회사원）、正社員（せいしゃいん）（정식사원）
约聘（雇）、派遣职员、契约员工	Contract Employee	準社員（じゅんしゃいん）（준사원）
查 论 编

参考文献

相关条目

• 董事长
• 代表董事
• 营运长

外部链接

• 汪惠迪，争鸣：为何不叫“首席执行官”，要称CEO？ （页面存档备份，存于互联网档案馆）
• 香港电台《与ceo对话》：电台版 （页面存档备份，存于互联网档案馆） / 电视版 （页面存档备份，存于互联网档案馆）