劳逸平衡

劳逸平衡（Work-Life balance, 简称WLB）是一个广泛的概念，包含工作（生涯与抱负）与生活（家庭与休闲）的主次顺序和时间分配。在克拉克提出的“工作-非工作生活”的理论中，将工作与生活的平衡定义为工作与家庭之间产生最少冲突，并让双方完美地正常运作。^[1]

相关条目

• 工作压力（英语：Occupational_stress）
• 工作与生活的相互影响（英语：Work–life_interface）
• 工作与生活的冲突（英语：Work–family_conflict）
• 工作-家庭疆界理论
• 工作-非工作生活
• 在德国的工作与生活的平衡（英语：Work–life balance in Germany）

参考文献

1. 马魁玉，〈员工休闲活动参与与工作生活平衡关系之研究-以T公司为例〉

外部链接

• The Sloan Work and Family Research Network at Boston College
• "Stress...At Work" （页面存档备份，存于互联网档案馆） document and "Working With Stress" （页面存档备份，存于互联网档案馆） video from the National Institute for Occupational Safety and Health
• The Work-Family Dilemma: A Better Balance (The Barnard Center for Research on Women)
• Consider Work-Life Balance Issues Before Law School （页面存档备份，存于互联网档案馆）
• Work-Life Balance vs Work-Life Separation （页面存档备份，存于互联网档案馆）