彭德尔顿法案维基百科,自由的 encyclopedia 彭德尔顿法(Pendleton Civil Service Reform Act),亦称“潘德尔顿法”,是1883年美国国会通过的一项管理与改善美国公务人员的法案。它首次确认了美国联邦政府的人事管理原则,即竞争考试、职务常任和政治中立[1],并将此原则法制化、制度化,成为美国文官制度的基本原则。 彭德尔顿法(1883)
彭德尔顿法(Pendleton Civil Service Reform Act),亦称“潘德尔顿法”,是1883年美国国会通过的一项管理与改善美国公务人员的法案。它首次确认了美国联邦政府的人事管理原则,即竞争考试、职务常任和政治中立[1],并将此原则法制化、制度化,成为美国文官制度的基本原则。 彭德尔顿法(1883)