Industrial relations

Journal of Industrial Relations）是一份1995年起出版的英語社會科學學術期刊，由SAGE Publications出版，現任主編是倫敦政治經濟學院勞資關係教授理查·海曼（Richard Hyman）。該期刊收錄與歐洲勞資關係（industrial relations）相關的理論或實務性論文。

這門分支主要關心分工（包括社會分工和技術分工）、工作經驗、權力、科學管理、人性關係、科技對工業的影響、工業科層制和勞資關係（英语：Industrial relations）等。整體而言，工業社會學傾向討論工廠中勞動者之間或勞資雙方的社會關係。 社会学主题 經濟社會學 工業與組織心理學 戴維·賈里; 朱莉婭·賈里

是企業和其員工；在政府機關中，是政府和其公務人員。在制度上，對於該權利的研究，是來自於勞資關係（英语：industrial relations）或員工關係（英语：employee relations）的學科。 团结权，也称自由结社权，指雇员有自愿团结起来，建立或参加工会等劳工团体的权利。

European Industrial Relations, Basil Blackwell Publishing Wagtmann, M.A. (2010): Module 3, Maritime & Port Wages, Benefits, Labour Relations. International

業衛生），是一種跨領域研究，橫跨自然與社會科學，包括職業醫學、公共衛生、安全工程學、人因工程學、毒理學、流行病學、工業關係（英语：Industrial relations）（勞動研究）、公共政策、勞動社會學、疾病與健康社會學（英语：Sociology of health and