Contingency management

Woodward, Joan. Management and Technology. H.M. Stationery Office. 1958. ISBN 978-0-11-470117-8 （英语）.  Fiedler, F. E. (1993). The contingency model: New directions

菲德勒權變模型（英語：Fiedler contingency model）是由商業和管理心理學家弗雷德·愛德華·菲德勒所著，主要說明關於組織中領導者的有效性的權變理論。費德勒以「最不受歡迎同事量表」來衡量領導者的領導風格以及個人領導取向的工具，並將這一因素分解為領導者─成員關係、任務結構以及職位權力3個構面，組合出8種工作情境：

and family training）（CRAFT）、接觸療法（英语：Exposure therapy）和應急管理策略（英语：Contingency management）。此外，同一位研究報告的作者建議，對於因為酒精依賴而住院治療的患者，以社交技能訓練作為輔助，可能有效。 參見“鴉片類藥物使用障礙”英文版中#Medications

動機增益治療法（英语：Motivational enhancement therapy） （MET），階段性管理戒毒過程 後果管理（英语：Contingency management） （CM），例如獎勵病患提供無藥尿液樣本 認知行為療法 （CBT），讓病患認知問題及學習管理預防復發（英语：Relapse） 藥物治療

對於青少年的治療和干預，應側重於消除或減少飲者不良童年經驗（如虐待兒童）的影響，因為這些是常見導致早期酗酒的風險因素。應急管理（英语：contingency management）和动机访谈等方法已被證明是治療衝動性青少年物質使用疾患的有效手段，讓患者專注於正面的獎勵，並將他們重新導往更健康的目標。對青少