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理查·路易斯·特朗卡（英语：Richard Louis Trumka，1949年7月24日—2021年8月5日）[1]是一名美国劳工组织领袖。他于2009年9月16日在宾夕法尼亚州匹兹堡举办的美国劳工联合会暨产业工会联合会（AFL-CIO）大会上当选为主席[2][3]。特朗卡于1982年至1995年12月22日曾担任美国联合矿业劳工协会主席；1995年至2009年间，担任AFL-CIO的财务秘书长。2011年时被美国君子杂志（Esquire）评选为美国年度人物之一[4]。
| 理查·特朗卡 | |
|---|---|
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| 出生 | Richard Louis Trumka 1949年7月24日 美国宾夕法尼亚纳玛科琳 |
| 逝世 | 2021年8月5日（72岁） |
| 国籍 | 美国 |
| 职业 | 矿工、劳工领袖、律师（诉讼律师） |
| 知名于 | 组织劳工罢工抗争
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| 头衔 |
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特朗卡出生于宾夕法尼亚州的纳玛科琳，母亲伊欧拉·伊丽莎白（Eola Elizabeth）是意大利裔美国人[5]，父亲法兰克·理查·特朗卡（Frank Richard Trumka）是第二代波兰裔美国人，也是一位煤矿工人[1][6]。特朗卡是一位罗马天主教徒[7]。他在19岁时去到矿场工作[6]，21岁时获得宾夕法尼亚州立大学的科学学士学位，24岁获得维拉诺瓦大学法律学士学位[1][8]。他于1982年与芭芭拉·维多维奇（Barbara Vidovich）结婚，育有一子[1][9]。2021年8月5日，特朗卡疑因心脏病逝世，享年72岁。[10][11]
1974年到1979年，特朗卡在华盛顿特区的美国联合矿业劳工协会（United Mine Workers of America）总部担任专任律师[1]，1981年被选为该协会第4区的董事会成员，1982年当选为协会主席[1]。
特朗卡于1989年主席任内，带领矿场劳工对皮茨顿煤矿公司（Pittston Coal Company）进行了为期9个月的罢工，这次事件后来成为劳工运动中抵制雇主减薪和裁员的典范运动[12]。这次抗争的主要原因，是因为皮茨顿公司拒绝支付劳工健康和退休基金。对于公司不公正的制度与条款，特朗卡鼓励劳工透过工会运动，以非暴力的方式进行公民抗争。
1993年，联合矿业劳工协会对皮博迪能源公司发动全国性罢工，特朗卡被要求对一些煤矿公司可能以引进新员工，来永久取代罢工者的作法做出回应[13]。他在9月回应美联社：“我想说的是，假如你点燃一根火柴，并且把你的手指放上去，那你很可能会被烧伤。”[14]。他又说：“我并不是威胁要烧你，而是常识告诉你，你的手指会被烫伤。相同的情况，对于这些罢工者，当你找新的员工来顶替他们原有的位置时，这一定会发生许多事情，而冲突就是其中一种很可能发生的情况，那么我希望它发生吗？绝对不是。那么我认为它会发生吗？是的，我认为会发生。”[13]美联社报导说，特朗卡并不是在暴力威胁，而是在提出警告。报导还指出，联合矿业劳工协会的工作人员已经花了数千个工作小时来试图阻止任何事情发生或产生在他们的会员身上[15]。
尽管特朗卡在罢工期间一直宣导以非暴力的方式进行抗争，但还是有一位工会的煤矿工人杰瑞·戴尔·罗威（Jerry Dale Lowe），最终因为在Arch矿产公司（Arch Mineral Corporation）的矿场杀害一名非工会成员的卡车司机艾迪·约克（Eddie York）而被判有罪。该名司机因试图跨越罢工纠察线（Picket line）进入罢工区域，而遭到罗威的攻击。[16]
他除了参与美国国内的劳工活动外，当南非矿工为了要推翻南非政府的种族隔离制度而解放南非时，特朗卡设立了一个办事处，来提高美国矿工对他们的声援，增进彼此的团结[17]。另外，他在担任美国壳牌公司联合抵制委员会主席时，委员会曾对跨国公司荷兰皇家壳牌集团在南非业务往来提出质疑。因为这些事件特朗卡获1990年Letelier-Moffitt人权奖 （页面存档备份，存于互联网档案馆）。
特朗卡在担任AFL-CIO财务秘书长期间，将管理的重点聚焦在几个方面：一、为劳工运动的退休基金及员工福利基金设定投资计划；二、资本市场策略的拟定[18]；三、要求企业对于美国社会负责。
另外，他主持AFL-CIO的工业联盟理事会，是一个制造业工会联盟，专注于贸易、医疗保健和劳动法改革等关键问题的处理。他同时兼任中国货币联盟的联合主席，中国货币联盟是由工业、农业、服务业和工人组织所组成的联盟，其主要任务是支援美国相关的制造工业[19]。
特朗卡在担任AFL-CIO财务秘书长期间并非完全没有争议。1996年，全国卡车司机工会总裁荣恩·凯利（Ron Carey）陷入与詹姆斯·霍法（James P. Hoffa）之间的激烈总裁选举中，詹姆斯·霍法是失踪的前总裁吉米·霍法（Jimmy Hoffa，1913年2月14日－1975年7月30日失踪）之子，也是全国卡车司机工会的常任律师。霍法拥有超过凯利四倍的竞选资金，但凯利的竞选顾问马丁·戴维斯（Martin Davis）说服他说，如果选战可以跳过各地区的领导阶层（支持霍法）并将其讯息直接传递给全国卡车司机工会的会员们，这样他就有机会可以赢得选举[20]。马丁·戴维斯拥有The November Group（一家直销公司），据传他在1996年夏天联系了特朗卡，并捏造一个计划，他向特朗卡表示全国卡车司机工会将向AFL-CIO捐赠150,000美元，让AFL-CIO可以将这些钱再转赠给公民行动团体（一个自由主义的公民游说组织团体），这笔钱表面上是用于提升AFL-CIO的选举投票率使用，而实际上公民行动团体再将其中100,000美元资金转交给The November Group公司，使该公司可以使用这笔现金来支付凯利的竞选广告邮件费用[21][22][23]。最终凯利当选了，但据称该计划于1997年8月22日被监督全国卡车司机工会选举的联邦政府官员举发[23][24]，联邦政府推翻了凯利的当选结果，并下令举行新的选举[25]。1997年11月17日，一名联邦官员取消了凯利在该联盟的竞选资格[21]。2001年1月，凯利因触犯联邦伪证罪而被起诉[26]，但他不承认犯罪[27]，到了2001年10月12日，对于凯利所有的犯罪指控，法院判决无罪[28]。而特朗卡在政府的大陪审团和国会特别小组调查期间，有引用美国宪法第五修正案的条款来维护自己的权益，且最终未被指控犯有任何罪行[29][30][31]。但AFL-CIO在之前有制定了一项政策（在1950年代后期全国卡车司机工会爆发几起的丑闻案后宣布），其内容主要是规定有主张第五修正案的人员都要被免职，而AFL-CIO主席约翰·史威尼在1997年11月写给各AFL-CIO成员工会的信中说到，有关引用第五修正案要被免职的政策“从未被联邦政府认可”[32]。信函接着说：“只有当工会查明引用第五修正案的目的是为了掩盖贪腐弊端被揭露的时候，政策才会生效。而各位知道的，AFL-CIO有一段时间一直在进行内部调查而最后并无法得出财务秘书长特朗卡有任何非法行为的结论……因此很明显，这项政策并不适用”[32]。1998年4月30日史威尼在国会小组委员会作证时，说明1957年12月AFL-CIO就通过一项决议案而修改了这项政策，让它不会被自动引用，而是只有当确认主张第五修正案的权利被当作“隐匿贪腐弊端的保护伞时”才会被启用[30][33]。劳工联合会似乎对特朗卡不必下台表示满意，在特朗卡于1998年1月举行的AFL-CIO执行董事会会议上发言后，董事会成员就表示他们对于特朗卡卷入丑闻案的担忧已经获得缓解[34]。1998年4月30日，史威尼说至今为止没有任何证据显示特朗卡有任何不法行为[30]。
在2008年的美国总统大选中，特朗卡在7月1日发表了反对美国种族主义（白人至上主义）的演说[6][35]。而演讲摘录的视频截至2009年7月1日止，[36]已经在YouTube上吸引了超过535,000次的点阅[6]。特朗卡的视频“肯定是劳工运动史上第一个由YouTube创下纪录的时刻”[37]。
2009年，前AFL-CIO主席约翰·史威尼（John Joseph Sweeney，1934年5月5日－）退休后，特朗卡当选接任AFL-CIO主席[3]，接着又于2010年5月成为经济合作暨发展组织的联合贸易咨询委员会主席[38]。
2013年3月，特朗卡证实，随着有关餐饮业最低工资和公平就业的讨论议题在全国各地升温，劳工工会将更紧密地与相关团体合作来加强协助移民劳工[39]。
特朗卡一生致力于劳工事业，寻求就业平等及捍卫劳工的权利，因此2018年2月4日，特朗卡成为第一位获颁世界和平奖的劳工领袖[40]。
2017年8月15日，在团结右翼集会的暴力事件和美国总统川普的言论受到广泛批评的几天后，特朗卡辞去了川普总统“制造委员会”委员的职位，并发表了一份声明，其中包括以下内容：“对于一个可以容许仇恨偏执当道的团体和默许国内恐怖主义兴起的总统，我们不能继续待在他的委员会里……川普总统今天发表同情极端分子的言论，否定了他昨天发表谴责3K党和美国新纳粹等暴力分子的论述……我们必须代表所有的美国劳工辞职，因为他们拒绝接受任何由这些仇恨偏执团体所提出的合法性理念。”[41]。
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