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日本经济团体联合会
日本業界團體 来自维基百科，自由的百科全书
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日本经济团体联合会（日语：日本経済団体連合会／にっぽんけいざいだんたいれんごうかい Nippon keizai dantai rengōkai */?），简称经团联（日语：経団連／けいだんれん Keidanren */?），是日本一个由企业组成之业界团体，在2002年5月由“经济团体联合会”（旧经团联）与“日本经营者团体连盟”（日经连）统合而成，以东京证券交易所第一部之上市公司为中心构成。原为经济产业省主管之社团法人，之后依照日本法律改组为一般社团法人。经团联与日本商工会议所、经济同友会并称为日本的“经济三团体”，其会长更被称为是日本的“财界总理”，在日本产业界具有举足轻重的地位。
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组织概要
本组织是2002年5月28日由经济团体联合会（以下简称“经团联”。1946年8月16日成立）与日本经营者团体联盟（以下称“日经联”。1948年4月12日成立）合并成立的综合性经济团体[2]。组织简称延续经济团体联合会时代的“经团联”，但为了区别也称作“日本经团联”。
组织的目标是“强化企业的价值创造力，促进日本与世界的经济发展”[2]。 由于有众多日本大型企业加盟，其提出的政策建言以及政党政治献金，对于政经两界皆有庞大影响力。
人事一览
会长通常由“日本中心产业”的“中心企业”领导人（社长、会长、相谈役）选出，历任会长原则上由制造业龙头出任。会长有财界总理之称，过去曾是日本唯一有警视厅保安保护的民间人士。 由于经团联会长职务繁忙，多任历代会长在就任时也是出身企业会长（或同等职位），因此多数会将企业经营交给他人。副会长则是考虑各产业（制造业、非制造业）平衡所选出。
审议员会议长可说是经团联第二号人物，主要由非制造业龙头出任。
（2018年5月31日现在）
- 由历代会长出任。
（2018年5月31日现在）
推动政策与主张
- 1995年，当时的日经联在“新时代‘日本经营’ ―挑战方向与具体政策”中将劳动者分为长期蓄积能力型、高度专门能力活用型、雇用柔软型三类。但高度专门能力活用型与雇用柔软型被批评是非正规雇用的温床[12]。
- 2005年6月21日，要求推动白领免时限制度（劳动时间规范免除制度）。2007年9月11日，厚生劳动大臣舛添要一称之为“家庭团聚法”冀求获得支持。不过，被戏称为“零加班费法案”的本法案并未向国会提出。
- 2009年10月5日，金融、邮政改革担当大臣龟井静香在东京都内的演讲中提出“日本的家族杀人事件增加，是由于（大企业）舍弃日本式经营，不再把人当人看”，会长御手洗富士夫“请为此负责”。御手洗则回应“这是我们的责任吗？”[13] [14]。
- 2008年10月14日，提出报告书“因应人口减少的经济社会”[15]，再次强调之前的移民接受政策。
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事件
- 1977年，日本右翼团体爱国道志会成员手持军火和日本刀包围经团联，并挟持8名人质。
- 2005年6月爆发的桥梁谈合事件，经团联成员三菱重工与新日本制铁（新日铁）遭到起诉。最终，三菱重工会长西冈乔与新日铁社长三村明夫谢罪，经团联并未处分两人。
- 2005年12月5日，经团联全体通过活力门入会。但活力门在隔年1月16日遭东京地检以违反证券交易法进行搜索（活力门事件），时任经团联会长奥田硕表示，经团联太早接受活力门入会，今后经团联将重新审视入会标准。
- 2008年6月11日午后，经团联会馆大厅接到电话威胁引爆炸弹。警方搜索后未找到爆裂物。
- 2009年1月6日，JMIU五十铃自动车支部等8个劳动组合（公会），向时任经团联会长御手洗富士夫提出质问公开信，但经团联以“没有预约”为由拒绝[17]。
注释
书籍
相关条目
外部链接
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