年龄歧视（英文：Ageism），指一种认为老年人是生理或社会方面的弱者，并因此而歧视老年人的观点[1]，源自持有人对老年人的刻板印象。年龄歧视可以是偶然的，也可以是系统性的。这个词最早见于1969年，由美国老人学家Robert N. Butler用来描述对老年人的歧视，与性别歧视、种族歧视归纳在同一模式下。
与此同时，虽然这个词语也会用以形容对青少年及儿童的偏见和歧视，例如以他们年轻为由而忽视他们的意见，或者因为他们的年纪而设想他们应该以某种特定方式做事[2]，不过这个词语的使用主要和对待老人的方式有关。而且，有指侮辱不一定来自大家想像中的老人群体以外，被侮辱的群体内部同样会出现这个情况[3]。
各国年龄歧视
老人遍地的日本有“老害”（ろうがい，字面理解为“令人厌恶的老害虫”）等词语专门形容那些占着社会资源却对社会毫无贡献的老年人，伴随着日本老龄化问题，“老害”一词也被广泛使用。[4][5][6]此一词汇亦传入台湾使用。
为了对抗年龄歧视，韩国某科技公司曾出台“只招聘55岁以上老人”的政策。[7]
相关条目
参考资料
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