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五种人格特征 来自维基百科,自由的百科全书
五大性格特质(英语:Big Five personality traits),又叫大五人格(英语:the five-factor model of personality)或人格海洋(英语:OCEAN model),是一种用于研究人格的五因素分类法。
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从20世纪80年代,它在心理特质理论领域发展起来。在20世纪90年代,该理论确定了五项因素,每项因素可以进一步分为两小项不同的值:[1]
当因素分析应用于性格测试数据时,个性的各个方面和特定术语之间的语义关联通常应用于同一个人。例如,被描述为恪尽职守的人更有可能被描述为“时刻准备着”而非“凌乱”。这些关联表明了常用语言中用来描述人类个性、气质、心灵的五个广泛维度。[2][3]
可以使用首字母缩写词“OCEAN”(中文:海洋)或“CANOE”(中文:独木舟)来记住这五项因素的标签。在每个提议的全局因素之下,还有许多相关且更具体的主要因素。例如,外向性通常与亲切、底气、寻求刺激、暖、活跃、积极情绪等品质有关。[4]这些特质不是非黑即白——每个都应当看作渐变的频谱。[5]
经验开放性是对艺术、情感、冒险、不同寻常的想法、想象力、好奇心和各种体验的普遍欣赏。对经验持开放态度的人在智性上有无穷的好奇、情感开放、审美敏感、愿意尝试新鲜事物。与封闭的人相比,他们往往更有创造力、更能意识到自己的感受,也更有可能持有非传统的信仰。
尽责性是一种自律、安分守己、努力达到内外部成就的倾向,与个人的冲动控制、调节、方向的水平有关。大家常常会认为,高尽责性是固执和专注的表现。低尽责性与灵活性、自发性相关,但也可能表现为草率还有靠不住。[7]高尽责性意味着更倾向于计划的行为,而非自发的行为。[8]
外向性的特点是活动的广度(而非深度)、对外部的活动/情况的急躁、外部手段的能量创造。[9]外向的人喜欢与人交往,常被大家认为精力充沛。他们往往热情高涨并且善于行动。他们有很高的群体知名度,喜欢交谈并维护自己。在社交场合,外向的人可能比内向的人更具统治力。
亲和性是对社会和谐的一般关注。亲和的个体重视与他人相处融洽,通常体贴、善良、慷慨、信任他人且值得信赖、乐于助人、愿意与他人利益妥协。[10]高亲和性的人也对人性持乐观态度。低亲和性的个体将个人利益置于与他人融洽相处之上,不太关系他人幸福、不太可能为别人付出。
神经质是具有强烈消极情绪的倾向,如愤怒、焦虑、抑郁。[11] 有时它被称为情绪不稳定,或者被反转并称为情绪稳定。神经质的人情绪反应敏感、易受压力影响,更可能将普通情况视为威胁、将微小的挫折视为绝望。他们对负面情绪的反应往往持续时间特别长,经常性的情绪低落。
性格在影响学术成就方面扮演重要的角色。308名大学生完成了五大性格特质测评,调查显示其中的两个特征,尽责性和亲和性,与所有的学习风格(综合分析、条理研究、注重事实和精细处理)有成正相关关系,而情绪不稳定性与所有的学习风格呈逆相关。此外,外向性和开放性与精细处理的学习风格成正比。五大性格特质可以共同解释GPA的14%的方差,表明性格特质可以对学业成绩作出巨大影响。此外,反思性学习风格(综合分析和仔细的处理)能够调整开放性和GPA之间的关系。这些结果表明,如果学生可以把学术兴趣和对信息处理的深思熟虑相结合,对知识的渴望对学业成绩具有显著的增强作用。[12]
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