因应[1],或译应对(英语:Coping)、应对策略等,是用于减少不愉快情绪或处理被认为重要和困难的生活事件或生活阶段等,有意识或无意识的策略。应对策略可以是认知或行为,可以是个人的或社会的。[2][3][4][5]
此条目可参照英语维基百科相应条目来扩充。 (2019年3月29日) |
此条目需要精通或熟悉心理学的编者参与及协助编辑。 (2019年3月29日) |
主要分类
超过一百种的因应方法已经识别出来[6]。虽未有共识,不过心理学家用不同的对比方法来分类。
- 评量焦点因应(英语:Appraisal-Focused coping)
- directed towards challenging personal assumptions.
- 问题焦点因应(英语:Problem-Focused coping)
- 直接处理(真的或感觉是)压力的来源[7]。但不一定可以,例如一个癌症病人难找到一个可用的治疗方案时会改找一些“神药”、“秘方”之类的替代方法。
- 情绪焦点因应(英语:Emotion-Focused coping)
- 改变因压力而生的情绪。例如一个研究心脏病男病人除了压抑自己的感情,还压抑妻子的情绪,例如叫她不要哭,导致妻子更大压力[8]。
- 寻求支持因应(英语:Support-seeking coping)
- 从朋友或家人找到情感上支持
- 意义制造因应(英语:Meaning-making coping)[9]
- 也称认知再框架(英语:Cognitive reframing):尝试用另一角度去理解问题而带来正面的影响,例如:“幸好我只是B-,而不是不合格”
- 宗教的因应(英语:Religious coping)
- 也可以问题焦点因应,例如:“神会帮我解决问题”,也可以情绪焦点因应,例如“幸好神帮我,如果不是我就要受苦”。宗教提供一个框架给信徒去理解事情,例如一个可以控制一些不能控制事情的错觉、正面理解事物(“离苦得乐”)、接受及对未来会好的期望等[10]。但亦可以带来反效果,认为神抛弃或罚他们[11]。
- 主动因应(英语:Anticipatory/Proactive coping)[12]
- 因应不一定是问题发生时才做,也可以在问题预计出现前开始防止
Remove ads
适配度
从适配度(英语:goodness of fit)来看,不同因应方法不一定代表真的有效。只有当因应方法与你能对压力源的控制程度最合配才能发挥最大的功效。
量度因应效用
COPE Scale量度14种因应,并用因素分析
参见
维基教科书中的相关电子教程:超普通心理学/压力与健康
引用来源
Wikiwand in your browser!
Seamless Wikipedia browsing. On steroids.
Every time you click a link to Wikipedia, Wiktionary or Wikiquote in your browser's search results, it will show the modern Wikiwand interface.
Wikiwand extension is a five stars, simple, with minimum permission required to keep your browsing private, safe and transparent.
Remove ads