侍产假

男士侍产假为在职男性的法定劳工假期，于2014年，有逾40个国家及地区推行，普遍为3日至10日。

历史

瑞士为世界上首个推行男士侍产假的国家，除了丈夫可以享受10日有薪男士侍产假外，父母双方可以因应每名孩子享受有薪假共480日，两人可以摊分使用，直至孩童年满8岁为止。

世界各地男士侍产假

•  肯尼亚：14日、支取全薪。
•  瑞士：10日、支取全薪。
•  中华人民共和国（护理假）：日数视乎各省区的《计划生育条例》而定，3日至14日不等。
  • 广东省及深圳市：10日、支取全薪。
•  阿富汗：10日、无薪。
•  新加坡：7日、以2,500新加坡元为限，由新加坡政府支付；要求父母双方属于合法夫妇，初生婴孩之父连续为雇主工作最少3个月。
•  日本：5日、支取全薪。
•  中华民国（陪产假）：5日、支取全薪^[1]。
•  韩国：3日全薪、2日无薪
•  乌干达：4日、支取全薪。
•  澳门：5日、支取全薪^[2]。
•  香港：5日、支取4/5薪酬。不同于普罗大众，香港特区政府向公务员提供5日全薪男士侍产假。
  参见：男士侍产假_(香港)
•  新西兰：14日、无薪。
•  西班牙：16周、支取全薪。

参考注释

1. 女各国男士侍产假 （页面存档备份，存于互联网档案馆） 无线新闻 时事通识 2014年12月19日
2. 澳门特别行政区印务局 - 第8/2020号法律 （页面存档备份，存于互联网档案馆） 澳门特别行政区印务局 - 第8/2020号法律 2020年5月25日