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亚裔配额是种族配额的一种。它1980年起存在至今,反映了美国国内教育机构或职场中有意限制亚裔人数的现象。尽管以常春藤盟校为首的美国高等学府并不承认所谓的“亚裔配额”。究其缘由,是美国大众文化对亚裔先入为主的观念,认为亚裔学习成绩天生优异,进而导致美国大学录取的亚裔拥有平均远超他人的学术水平。[1][2]
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然而,亚裔配额这一有失公允的现象并非先例。早在1910年至1950年期间,美国高等学府便出于类似的目的,有意降低犹太裔学生的录取人数。因此历史缘故,当今美国大学招生办中的亚裔申请者也被称为“新犹太人”。[3][2][4][5][6]
此外,有美国政府调查迹象表明,亚裔配额在美国大学招生办中普遍存在,但现在尚无定论。[7]
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