自我归类理论
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自我归类理论(英语:Self-categorization theory)是一个社会心理学的理论,描述人们在什么的条件情况下会将一群人(包含自己在内)视为一个群体,以及以群体来看待其他人所产生的后果[1]。虽然这个理论常作为组成心理群体的解释(这是它初时的目标),但更准确来说,它是对于社会认知(英语:social perception)及交流过程中分类(英语:categorization)的运作的普遍性分析,而且同样着重于个体的身份及群体现象题目[2]。它由约翰·特纳 (John Turner) 等人发展而来,包括社会认同理论在内,是属于社会认定路径(英语:social identity approach)的一部分。它回应了在社会认同理论中一些社会认同形成的机理基础相关问题[3][4][5][6]。
自我归类理论对于社会心理学的学术界及其他方面也很有影响力[7]。它首先应用于社会影响力、团体凝聚力、群体极化、集体行动这些题目上[8]。在随后的数年,作为社会认定路径的一部分,应用了在更进一步的题目,例如领导力[6][9]、人格[10]、外群体同质性及权力[11]。理论的其中一个信条是自我不能考虑为认知的基础层面,相反地,自我应理解为认知系统运作的制成品[10][12][13][14]。