团体工作
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团体工作(英语:Group work),或称小组工作,是一种社会工作实践方法,它利用小组的形式来帮助个人和群体满足他们的社会情感需求和完成他们的任务目标。小组工作的理论和技术涉及对个体、小组和社会环境之间的相互作用的分析和干预。小组工作的价值和伦理遵循社会工作的专业准则,尊重人的尊严、自主和多元性,促进社会正义和民主参与,保护成员的隐私和机密性,获取知情同意,保持专业能力和发展。小组工作可以根据小组的形成方式和目的进行分类,形成方式可以分为自然小组和组织小组,目的可以分为治疗小组和任务小组。小组工作与个体工作相比,有一些优势和劣势,优势包括提供社会化和互助的机会,增强成员的自我效能和归属感,利用小组的动力和创造力,节省资源和时间等,劣势包括需要更多的计划和协调,可能存在成员之间的冲突和压力,难以保证机密性和个性化等。[1]
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