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國際勞工聯合會對各國勞工權利狀況的年度評估 来自维基百科,自由的百科全书
全球权利指数(英语:Global Rights Index)是按国家或地区对全球范围内工会和人权状况进行的年度性评估,反应对劳工权利的侵害程度,由国际工会联合会(ITUC)在其报告中发布。这一指数基于国际劳工组织劳工标准的 97 项指标,将各国评为 1(最好)到 5+(最差)级。 [1]除指数分级之外,年度指数报告还分项记录侵犯人身和工会权利的情况,例如对集体谈判和罢工权的限制、禁止加入工会、国家监控、针对工会成员的暴力和杀戮以及对言论自由的限制。 [2]
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国际工会联合会自 2014 年起每年发布该指数的报告。[3]它使用如下评级系统显示对劳工权利的侵犯程度:
评分 | 2021年本级国家数量 | 说明 | 说明(原文) |
---|---|---|---|
5+ | 9 | 因法治崩溃,权利没有保障 | No guarantee of rights due to the breakdown of the rule of law |
5 | 35 | 权利没有保障 | No guarantee of rights |
4 | 38 | 系统性侵犯权利 | Systematic violations of rights |
3 | 30 | 经常侵犯权利 | Regular violations of rights |
2 | 27 | 屡次侵犯权利 | Repeated violations of rights |
1 | 11 | 零星侵犯权利 | Sporadic violations of rights |
根据 2020 年收集的 149 个国家或地区的数据,在侵犯劳工权利方面,ITUC 做出以下评级[4]。
即第5+级:法治崩溃,没有权利保障。
即第1级:零星侵犯权利。
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