人事管理维基百科,自由的 encyclopedia 人事管理(英语:Personnel Management),是指企业机构运用人才的管理程序,其在本质上,同政府机关的“人事行政”(英语:Personnel Administration)并无差异。尽管人事管理的对象,是企业员工;人事行政的对象,是公务人员。但是由于在现代的欧美各国中,政府的人事行政的学理,多是受到了企业的人事管理的技术的影响,所以政府机关的人事行政,亦称人事管理。[1][2]
人事管理(英语:Personnel Management),是指企业机构运用人才的管理程序,其在本质上,同政府机关的“人事行政”(英语:Personnel Administration)并无差异。尽管人事管理的对象,是企业员工;人事行政的对象,是公务人员。但是由于在现代的欧美各国中,政府的人事行政的学理,多是受到了企业的人事管理的技术的影响,所以政府机关的人事行政,亦称人事管理。[1][2]