Loading AI tools
Товариство жінок-інженерів (ТЖІ),(англ.The Society of Women Engineers(SWE)) — міжнародна некомерційна освітня та сервісна організація. Товариство жінок-інженерів, засноване в 1950 році зі штаб-квартирою в Сполучених Штатах, є основним захисником жінок в інженерії та технології . [1] ТЖІ налічує понад 40 000 членів у майже 100 професійних секціях, 300 колегіальних секціях і 60 глобальних афілійованих групах по всьому світу.
| Заснування | 1950 |
|---|---|
| Тип | Інженерне товариство |
| Штаб-квартира | Чикаго, Іллінойс |
Регіон обслуговування |
Міжнародний |
| Веб-сайт | swe.org |
Архіви ТЖІ містять низку листів із документів Елсі Івз Пейперз (заповіданих Товариству), які документують походження Товариства на початку 20 століття. У 1919 році група жінок з Університету Колорадо допомогла створити невелику спільноту жінок з інженерною чи науковою освітою під назвою Американське товариство жінок-інженерів та архітекторів. [2] Незважаючи на те, що ця організація була визнана лише в університетському містечку, вона заклала основу для розвитку міжнародного Товариства жінок-інженерів. [3] До цієї групи входили Лу Альта Мелтон, Гільда Каунтс і Елсі Івз. Ці жінки написали листи до інженерних шкіл по всій країні з проханням надати інформацію про студенток і випускниць інженерів. [4] Вони отримали відповіді від 139 жінок з 23 університетів . [5] Вони також отримали багато негативних відповідей від шкіл, які не приймали жінок на свої інженерні програми. [4] З Університету Північної Кароліни Торндайк Севілл, доцент кафедри санітарної інженерії, написав: «Я хочу сказати, що зараз ми не маємо, ніколи не мали і не очікуємо мати в найближчому майбутньому жодної студентки, зареєстрованої на нашому інженерному факультеті. ." [6] Деякі відповіді загалом підтримували жінок у інженерії, але не окремого суспільства. Дін Університету штату Північна Кароліна Блейк Р. Ван Лір вважав інакше і заохочував майбутнього президента SWE Кетрін Стінсон стати однією з перших жінок, які вступили, а його дочка Мерілі пізніше відкрила філію. [7] [8]
Багато жінок, до яких звернулися в результаті запитів, написали про підтримку такої організації. Окрім листа Хейзел Квік із Мічігану, була відповідь від Еліс Гоф, яка висловлювала свою підтримку ідеї товариства жінок-інженерів та архітектури: «Безперечно, організація такого характеру принесе велику користь усім членам, особливо для тих, хто тільки вступає в професію». [6] Жінки в Мічигані організували групу в 1914 році під назвою T-Square Society. Хоча було незрозуміло, чи була ця група діловою, почесною чи громадською організацією, вона була запропонована як безпечний простір для жінок, де вони могли б комфортно співпрацювати та ділитися своїми ідеями. [9]
Хоча Товариство жінок-інженерів не стало формальною організацією до 1950 року, його витоки відносяться до кінця 1940-х років, коли нестача чоловіків через Другу світову війну надала жінкам нові можливості для працевлаштування в інженерній сфері. Студентські групи в Технологічному інституті Дрекселя у Філадельфії та в Купер Юніон і Міському коледжі Нью-Йорка в Нью-Йорку почали організувати місцеві зустрічі та мережеву діяльність. 3 квітня 1949 року сімдесят студентів відвідали конференцію в Дрекселі, щоб почати організацію. Ці сімдесят студентів приїхали з 19 університетів. [10] Національний віце-президент Мерілі Ван Лір Пек і її мати Елла Ліліан Уолл Ван Лір, активістка жіночих прав, рано взяли активну участь, вони відкрили одну з перших філій у Технологічного інституту Джорджії після того, як її батько Блейк Р. Ван Лір успішно лобіював дозвіл жінкам відвідувати. Блейк також заохочував багатьох жінок приєднатися до його інженерної програми під час навчання в штаті Північна Кароліна. Ван Ліри активно підтримували організацію протягом усього свого життя. [11] [12] [13]
На вихідних 27–28 травня 1950 року близько п’ятдесяти жінок, які представляли чотири оригінальні округи Товариства жінок-інженерів – Нью-Йорк, Філадельфію, Вашингтон, округ Колумбія, і Бостон – зібралися на першу національну зустріч у The Cooper Union's Green. Інженерний табір на півночі Нью-Джерсі. [14] [15] Під час цієї першої зустрічі товариство обрала першим президентом ТЖІ Беатріс Хікс . Перші офіційні щорічні збори відбулися в 1951 році в Нью-Йорку. [16]
Лише в 1960-х роках, після того як Росія запустила супутник і посилився інтерес до технологічних досліджень і розробок, багато інженерних шкіл почали приймати жінок. Кількість членів ТЖІ подвоїлася до 1200, і ТЖІ перемістила свою штаб-квартиру до Об’єднаного інженерного центру в Нью-Йорку.
Після Другої світової війни жінок часто не заохочували вступати до інженерії. Під час війни їхні зусилля сприймалися як патріотичний обов'язок; після війни жінки в інженерних справах сприймалися як ненормальність.
Протягом наступного десятиліття все більше молодих жінок обирали інженерну професію, але небагато з них змогли піднятися до керівних посад. ТЖІ відкрила серію конференцій (названих Хеннікерськими конференціями [17] на честь місця зустрічі в Нью-Гемпширі ) про статус жінок у інженерії, а в 1973 році підписала угоду з Національним товариством професійних інженерів у надії залучити більший відсоток робітниць і студенток до її лав.
У той же час ТЖІ дедалі більше залучався до духу та діяльності великого жіночого руху . У 1972 році кілька представників жіночих науково-технічних комітетів і товариств (включаючи ТЖІ) зустрілися, щоб створити альянс і обговорити рівність жінок у науці та техніці. Ці інавгураційні збори зрештою призвели до створення Фонду ділових і професійних жінок (BPWF). [18] Крім того, у 1973 році рада ТЖІ вирішила схвалити ратифікацію Поправки про рівні права, а через кілька років вирішила не проводити національні з’їзди в країнах, які не ратифікували ERA. Поправка про рівні права була вперше запропонована Еліс Пол у 1920-х роках, після того, як жінки отримали право голосу, і досі не ратифікована.
До 1982 року Товариство розрослося до 13 000 випускників і студентів, членів яких було розкинуто в більш ніж 250 секціях по всій країні. Рада представників секцій, яка у партнерстві з виконавчим комітетом керувала Товариством з 1959 року, стала настільки великою, що ТЖІ прийняла план регіоналізації, спрямований на наближення керівництва до членів. Сьогодні ТЖІ налічує понад 40 000 студентів і професійних членів і продовжує свою місію як некомерційна освітня організація 501(c)(3) .
Організація «Товариство жінок-інженерів» існує сьогодні головним чином тому, що гендерний баланс у інженерній справі не пропорційно відображає розподіл населення чоловіків і жінок у Сполучених Штатах. Заохочення студенток і популяризація інженерії як галузі навчання для жінок є необхідною та основною функцією організації. У інженерії та суміжних галузях значною мірою домінують чоловіки, частково через гендерну соціалізацію та штучно посилені гендерні норми. Такі теорії, як конвеєр STEM, прагнуть зрозуміти та збалансувати, як різні галузі науки, математики та інженерії, як правило, надмірно або недостатньо представлені різними групами людей у Сполучених Штатах. Сім'я Ван Лір продовжує підтримувати організацію донині. [19] [13] [20]
Місія ТЖІ полягає в тому, щоб «розширити можливості жінок для досягнення повного потенціалу в кар’єрі інженерів і лідерів, розширити імідж інженерних і технологічних професій як позитивної сили в покращенні якості життя, а також продемонструвати цінність різноманітності та інклюзії». [21] Організація відкрита для будь-якої статі та походження, намагаючись підтримувати та просувати різноманітність. [22]
Щороку Товариство жінок-інженерів присуджує кілька стипендій жінкам, які навчаються на програмах бакалаврату та магістратури STEM . [23] У 2019 році ТЖІ виплатила майже 260 нових і оновлених стипендій на суму понад 810 000 доларів США. [24] Оскільки Товариство є некомерційною організацією, його стипендії фінансуються за рахунок приватних пожертвувань і корпоративних спонсорів. Генеральний директор і виконавчий директор ТЖІ Карен Хортінг [25] заявила, що ТЖІ «не могла б мати таку успішну програму без наших корпоративних партнерів і партнерів із фондів, а також щедрих людей, які підтримують наші стипендії, і ми сподіваємося продовжувати розвивати програму та надавати фінансові ресурси для тих, хто навчається для кар’єри в інженерії та технології». [26]
Розвиваючи Товариство, організатори зібрали в архів маси інформації. Комітет з цих архівів був створений у 1953 році. Архів Товариства був створений у 1957 році Архівним комітетом, який добровільно збирав і зберігав записи Товариства. Наразі архіви зберігаються в бібліотеці Вальтера П. Рейтера при Університеті штату Уейн у Детройті, штат Мічиган. [27] Деякі засоби масової інформації містять інформацію про короткочасне товариство, яке включало архітекторів та інженерів з 1920 року. Архіви детально описують історію та створення ТЖІ як організації та історію залучення жінок до інженерної діяльності. Завдяки цим колекціям робіт жінок над науковими проектами архіви показують альтернативний погляд на такі події, як Космічні перегони, які традиційно розглядалися як діяльність, у якій домінували чоловіки, але також залежали від внеску багатьох жінок. [28] У 1993 році ТЖІ призначив бібліотеку Уолтера П. Рейтера офіційним сховищем своїх історичних матеріалів.
Розташований у Жіночому архіві та дослідницькій колекції Кері С. Шуарт [29], Х’юстонський регіональний відділ Товариства жінок-інженерів містить листування, ділові та фінансові записи, фотографії та публікації організації.
ТЖІ пропонує підтримку на всіх рівнях, від програм навчання K-12 і колегіальних секцій до професійного розвитку на робочому місці. Програми існують, щоб допомогти колегіальним і професійним членам взаємодіяти з місцевими громадами.
Конференції
Товариство жінок-інженерів організовано на місцевому рівні та рівні Товариства. ТЖІ проводить щорічні регіональні заходи We Local по всьому світу. Ці заходи об’єднують учасників на всіх етапах їх кар’єри та проводять заходи, подібні до більшої щорічної конференції. Щороку ТЖІ проводить одну щорічну конференцію в іншому місці. За останні роки понад 16 000 учасників відвідали триденну конференцію, що робить її найбільшою подією такого роду. [30] Ця конференція включає семінари з професійного розвитку, надихаючих спікерів і ярмарок вакансій .
Інформаційна робота
Щороку ТЖІ проводить захід GEARS Day в таких університетах, як Університет Пенсільванії, щоб допомогти старшокласницям зрозуміти та вивчити можливості інженерної справи як майбутньої кар’єри. Пропонуються різні семінари, такі як інженерія як консультант з навколишнього середовища, біофармацевтичне виробництво тощо [31]
Нагорода ТЖІ Премія за досягнення [32]
У 1952 році Товариство жінок-інженерів присудило свою першу та найвищу данину - Премію за досягнення - доктору Марії Телькес за її «почесний внесок у використання сонячної енергії». Відтоді нагорода за досягнення вручається щорічно, і вона відзначає жінку-інженера за видатний внесок протягом значного періоду часу в будь-якій галузі техніки.
Щорічна програма нагород ТЖІ
ТЖІ визнає осіб [33] - на всіх етапах їхньої кар'єри - які покращують інженерну професію та захищають жінок у інженерії шляхом внеску в промисловість, освіту та суспільство. ТЖІ також визнає групи. Multicultural Awards відзначає групи, які демонструють найсильніший прогрес у розмаїтті, справедливості та включеності. Нагороди Mission Awards відзначають групи, які працюють над просуванням місії ТЖІ. Нагороди також пропонуються для університетських змагань і спільноти K12 SWENext.
У 1951 році, лише через рік після заснування товариства, ТЖІ почало видавати Журнал Товариства жінок-інженерів, який містив як технічні статті, так і новини суспільства. У 1954 році журнал був замінений ТЖІ Newsletter, форматом журналу, який зосереджувався в основному на новинах ТЖІ та галузі. У 1980 році його знову перейменували, цього разу на US Woman Engineer . У 1993 році назву знову змінили на ТЖІ, яка залишається поточною періодичною назвою з підзаголовком «журнал Товариства жінок-інженерів». [34] П’ятий том ТЖІ був опублікований у 2011 році, щоб відсвяткувати 60-річчя товариства та глибше дослідити історію ТЖІ за допомогою його архівів.
* 1950–1952, Беатріс Гікс[41]
- 1952–1953, Ліліан Мурад
- 1953–1955, Катарін Стінсон
- 1955–1956, Лоїс Ґрехем
- 1956–1958, Міріам Ґерла
- 1958–1961, Кетрін Ейден
- 1961–1963, Патрисія Браун
- 1963–1964, Ейлін Кавана
- 1964–1966, Ізабель Френч
- 1966–1968, Еліс Мартін
- 1968–1970, Лідія Пікап
- 1970–1974, Олів Салемб’є
- 1972–1974, Наомі Макафі
- 1974–1976, Керолін Філліпс
- 1976–1978, підполковник Армінта Харнес
- 1978–1979, Пола Лорінг (нині Саймон)
- 1979–1980, Ада Прессман
- 1980–1981, Шерон Лоффлер
- 1981–1982, Гелен Гренга
- 1982–1983, Евелін Мюррей
- 1983–1984, Барбара Воллмерсхаузер
- 1984–1985, Шерон Ліндквіст-Скеллі
- 1985–1986, Сьюзен Вотлі
- 1986–1987, Бетті А.Кренцер
- 1987–1988, Кетлін Гарер
- 1988–1989, Сюзанна Дженнічес
- 1989–1990, Глініс Гіншбергер
- 1990–1991, Маргарет Хікель
- 1991–1992, Джил Тітджен
- 1992–1993, Анна Сальгуеро
- 1993–1994, Кетрін Каннінгем
- 1994–1995, Жаклін Спір
- 1995–1996, Рутан Омер
- 1996–1997, Маргарет Лейн
- 1997–1998, Глорія Монтано
- 1998–1999, Роберта Банашак Глейтер
- 1999–2000, Шерита Т. Сезар
- 2000–2001, Гейл Г. Меттсон
- 2001–2002, Шеллі А. М. Вулф
- 2002–2003, Рейчел А. Б. МакКвілен
- 2003–2004, Альма У. Мартінес Феллон
- 2004–2005, Віолетті В. Браун
- 2005–2006, Ронна Ф. Робертсон
- 2006–2007, Джуд А. Гарзоліні
- 2007–2008, Мішель Тортолані
- 2008–2009, Вірджінія Контс
- 2009–2010, Нора Лін
- 2010–2011, Сіддіка Демір
- 2011–2012, Мелісса Тата
- 2012–2013, Алісе Стофер
- 2013–2014, Стейсі ДельВеккіо
- 2014–2015, Елізабет Бірман
- 2015–2016, Колін Лейман
- 2016–2017, Джессіка Ренноу
- 2017–2018, Йонна Геркен
- 2018–2019, Сінді Гувер[42]
- 2019-2020, Пенні Вірсінг
*Мері Блейд
- Гільда графів
- Елсі Івз
- Маргарет Р. Фокс
- Ізабель Хардвіч
- Джудіт Арлін Резнік
- Гаррієтт Б. Рігас
- Рут Шафер
- Сісілі Томпсон
- Мерілі Ван Лір Пек
- Олвен Вустер[46]
- Дороті Мартін Саймон
- Інженерія
- Словник інженерії
- Інженерна етика
Wikiwand in your browser!
Seamless Wikipedia browsing. On steroids.
Every time you click a link to Wikipedia, Wiktionary or Wikiquote in your browser's search results, it will show the modern Wikiwand interface.
Wikiwand extension is a five stars, simple, with minimum permission required to keep your browsing private, safe and transparent.
