เพศทวิลักษณ์

เพศทวิลักษณ์ หรือนิยมทับศัพท์ว่า เพศไบนารี (อังกฤษ: Gender binary) หรือปรากฏใช้ ระบบเพศทวิลักษณ์ (อังกฤษ: gender binarism หรือสั้น ๆ ว่า ระบบทวิลักษณ์; binarism) หรือเรียกอย่างหลวม ๆ ว่า คติถือเพศ (อังกฤษ: genderism)^[1][2][3] เป็นการจัดกลุ่มเพศเป็นกลุ่มสองกลุ่มที่แตกต่างและตรงกันข้ามกัน คือ ความเป็นชาย และ ความเป็นหญิง ทั้งในระบบทางสังคมหรือความเชื่อทางวัฒนธรรม^[A]

ในระบบทวิลักษณ์นี้ sex, gender, และ sexuality อาจถือโดยธรรมชาติว่าถูกกำหนดโดยพันธุกรรมของบุคคลนั้น หรือเรียกว่าเพศแบบอิงกามีท หรือตามเพศเมื่อกำเนิด ยกตัวอย่างเช่น บุคคลผู้เกิดเป็นชาย ระบบทวิลักษณ์ทางเพศอาจถือว่าบุคคลนั้นมีความเป็นชายในทางแสดงออก, ลักษณะส่วนบุคคล และพฤติกรรม รวมถึงมีความรู้สึกทางเพศต่อผู้หญิง^[4] มุมมองเหล่านี้อาจรวมถึงการคาดหวังต่อการแต่งกาย, พฤติกรรม, การมีอารมณ์ทางเพศ, ชื่อและสรรพนาม, ห้องน้ำที่ใช้ ความคาดหวังเหล่านี้อาจก่อให้เกิดทัศนคติ, อคติ และ การเลือกปฏิบัติต่อบุคคลที่แสดงออกซึ่งลักษณะอื่นทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศที่ขัดกับเพศแบบทวิลักษณ์ของตน^[5]

อ้างอิง

1. Marjorie Garber (25 November 1997). Vested Interests: Cross-dressing and Cultural Anxiety. Psychology Press. pp. 2, 10, 14–16, 47. ISBN 978-0-415-91951-7. สืบค้นเมื่อ 18 September 2012.
2. Claudia Card (1994). Adventures in Lesbian Philosophy. Indiana University Press. p. the 127. ISBN 978-0-253-20899-6. สืบค้นเมื่อ 18 September 2012.
3. Rosenblum, Darren (2000). "'Trapped' in Sing-Sing: Transgendered Prisoners Caught in the Gender Binarism". Michigan Journal of Gender & Law. 6. SSRN 897562.
4. Keating, Anne. "glbtq >> literature >> Gender". www.glbtq.com. glbtq: An Encyclopedia of Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender, and Queer Culture. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 3 April 2015. สืบค้นเมื่อ 2 April 2015.
5. Hill, Darryl B.; Willoughby, Brian L. B. (October 2015). "The Development and Validation of the Genderism and Transphobia Scale". Sex Roles. 53 (7–8): 531–544. doi:10.1007/s11199-005-7140-x. ISSN 0360-0025. S2CID 143438444.

1. In this context the word "binary" often functions as a noun, unlike several other uses of the word, where it is an adjective.