![cover image](https://wikiwandv2-19431.kxcdn.com/_next/image?url=https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/0/0e/Scale_of_justice_2.svg/langsr-640px-Scale_of_justice_2.svg.png&w=640&q=50)
Директор и радно право
From Wikipedia, the free encyclopedia
Позиција директора као лица које иступа испред правног лица, обавезна је у сваком предузећу (правно: привредном друштву). Код предузетникa који самостално обавља делатност, не постоји обавеза постојања овог радног места. Ако је власник привредног друштва физичко лице, он може да буде и директор, или може да запосли другу особу. Ако власник уједно обавља и функцију директора, он може да буде директор заснивањем радног односа и остваривањем права из Закона о раду[1]:
- радног односа,
- социјалног[2] и
- здравственог осигурања
![Thumb image](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/0/0e/Scale_of_justice_2.svg/204px-Scale_of_justice_2.svg.png)
Такође, може да буде и директор без заснивања радног односа[3]. Друштво може да има једног или више директора који су законски заступници друштва. Ако друштво има два или више директора, тада они чине одбор директора друштва. Директор заступа друштво према трећим лицима у складу са оснивачким актом на основу кога се директор и именује приликом оснивања друштва.