sistem organizacije dela, ki ga je razvil ameriški inženir Frederick Winslow Taylor; temelji na znanstvenem upravljanju z razdelitvijo in standardizacijo nalog za povečanje učinkovitosti in produktivnosti From Wikipedia, the free encyclopedia
Znanstveni menedžment ali taylorizem je način organizacije dela, ki predvideva strogo ter natančno odmerjeno porabo časa za posamezne gibe. Temelji na tehnični delitvi dela - načrtovanje, izvrševanje ter nadzor dela so bili ločeni, vsakdo je opravljal izključno svojo funkcijo.
Znanstveni menedžment temelji na študiji Fredericka Winslowa Taylorja (1856–1915), ameriškega inženirja, ki je želel povečati industrijsko učinkovitost. Njegovo delo je v začetku 20. stoletja nadaljeval Henry Ford.
 | Ta članek o sociologiji je škrbina. Pomagajte Wikipediji in ga razširite. |
Seamless Wikipedia browsing. On steroids.
Every time you click a link to Wikipedia, Wiktionary or Wikiquote in your browser's search results, it will show the modern Wikiwand interface.
Wikiwand extension is a five stars, simple, with minimum permission required to keep your browsing private, safe and transparent.
