Ассоциация независимых директоров

Ассоциация профессиональных директоров АНД (ранее Некоммерческое партнерство содействия профессиональной деятельности "Объединение независимых корпоративных директоров") или АНД — профессиональное объединение независимых корпоративных директоров, созданное в 2002 году. Ассоциация заявляет своей миссией содействие российским акционерным обществам в повышении стоимости бизнеса путём внедрения передовых практик работы совета директоров и корпоративного управления, а также через формирование и поддержку профессиональных и этических стандартов деятельности директоров^[1][2][3][4].

Ассоциация независимых директоров Independent Directors Association
Тип организации	Профессиональная ассоциация
Официальный язык	русский, английский[источник не указан 3610 дней]
Руководители
Председатель Наблюдательного совета	Александр Иконников
Исполнительный директор	Людмила Высоцкая
Основание
АПИ и Ernst & Young начали совместную программу «Независимые директора»	октябрь 2001[1]
Дата государственной регистрации	26 апреля 2002[1]
Официальное открытие членства	сентябрь 2002[1]
Принятие Кодекса независимого директора	март 2005[1]
Сайт	nand.ru

Ассоциация работает на территории России и части стран СНГ^[1]. В неё входят более 600 членов советов директоров и топ-менеджеров частных и государственных компаний, в том числе МТС, РЖД, ВТБ, Сибур, АЛРОСА, Уралкалий, Полиметалл и других^[4].

Совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и в партнёрстве с Pricewaterhouse Coopers (PwC) составляются ежегодные рейтинги «50 независимых директоров», «25 Председателей совета директоров», «25 директоров по корпоративному управлению», а совместно с Британским институтом директоров^[англ.] (IoD) Ассоциация реализует общепризнанную^[5] международную программу сертификации членов советов директоров IoD Chartered Director^[4]. В рамках сотрудничества с Росимуществом^[6] более 100 членов АНД избираются ежегодно в советы директоров компаний с государственным участием^[4].

Цели Ассоциации

В Хартии Ассоциации независимых директоров^[7] она заявляет следующие основные цели:

• Формировать и развивать институт независимых директоров в России;
• Играть ведущую роль в развитии и продвижении лучших международных стандартов корпоративного управления и практики деятельности независимых директоров в России;
• Формировать и поддерживать этические и профессиональные стандарты деятельности независимых директоров;
• Обеспечивать условия профессионального роста корпоративных директоров через обучение и прямой обмен опытом;
• Проводить исследования и оказывать информационную поддержку советам директоров и их членам;
• Повышать уровень осведомленности акционеров и деловой общественности о роли независимых директоров и их профессиональной деятельности в компании;
• Принимать участие в международных проектах по развитию корпоративного управления.

Направления деятельности

АНД организует обучающие программы, направленные на профессиональное развитие директоров, участвует в разработке методических материалов и стандартов, направленных на повышению качества работы советов директоров, участвует в исследовательских проектах партнёров — IFC, OECD, PwC и других, а также проводит собственные исследования, связанные с тематикой корпоративного управления. АНД поддерживает работу своих участников в советах директоров. При Ассоциации создан Центр корпоративного развития, который оказывает консультационные услуги по вопросам корпоративного управления. АНД предоставляет возможность членам профессионального объединения в неформальной обстановке открытых и закрытых заседаний «Клуба директоров» обсуждать актуальные профессиональные темы^[8].

Профессиональное развитие директоров

Ассоциация проводит программы обучения и специализированные семинары для профессионального развития членов советов директоров и высшего руководства компаний^[9]:

• Программа IoD Chartered Director (совместно с Институтом директоров^[англ.], IoD). После сдачи экзаменов участникам программы присваивается высшая международная квалификация члена совета директоров — «подтвержденный директор», которая является показателем высокой профессиональной компетентности, наличия знаний, навыков и опыта для эффективной работы в совете директоров и способности решения комплексных задач развития бизнеса^[5].
• Программа повышения квалификации «Независимый директор» с присвоением диплома государственного образца проводится совместно с Высшей школой государственного администрирования МГУ^[10];
• Специальные тренинги-семинары по улучшению практики корпоративного управления и повышению эффективности работы директора и советов директоров.

Информационная деятельность

Ассоциация выступает организатором и информационным партнёром форумов, конференций, семинаров и круглых столов, затрагивающих тематику корпоративного управления и работы советов директоров. Она регулярно проводит мастер-классы с участием ведущих экспертов, создавая площадку для дискуссий и обмена опытом. Осуществляет издательские проекты, выпуская периодические и книжные издания: ежеквартальный журнал «Независимый директор» и ежегодное книжное издание, обобщающие опыт российских компаний в сфере корпоративного управления^[8]

Совместно с РСПП и при поддержке PwC Ассоциация является организатором ежегодной премии «Директор года», призванной отметить личный вклад директоров в развитие корпоративного управления в России^[11], а также составляет ежегодные рейтинги директоров, председателей советов директоров и директоров по корпоративному управлению / корпоративных секретарей^[4].

Руководство

• Александр Иконников — председатель Наблюдательного совета директоров АНД. Член экспертного совета по корпоративному управлению и комитета по интерпретации положений Кодекса корпоративного управления при Банке России.
• Игорь Евгеньевич Розанов — исполнительный директор АНД. Имеет большой опыт управленческий деятельности в качестве топ-менеджера скандинавской компании «Baltika Group», является членом комиссии Росимущества по отбору профессиональных директоров для работы в компаниях с государственным участием^[10].

Наблюдательный совет

Наблюдательный совет АНД определяет стратегические направления развития Ассоциации, утверждает её финансовый план и бюджет, оценивает работу исполнительного аппарата. Для решения ключевых стратегических вопросов управления он собирается шесть раз в год (один раз в два месяца)^[12].

Премия «Директор года»

Основная статья: Национальная премия «Директор года»

Премия была учреждена Ассоциацией независимых директоров в 2006 году при поддержке PricewaterhouseCoopers^[13]. Она присуждается конкретным людям за личный вклад в развитие системы корпоративного управления^[13]. Премия вручалась в номинациях «Независимый директор», «Председатель совета директоров» и «Директор по корпоративному управлению». Впоследствии они были расширены и в 2013 году премия присуждалась в номинациях^[14]:

• Вклад в развитие института независимых директоров
• Председатель совета директоров
• Независимый директор
• Директор по корпоративному управлению / Корпоративный секретарь
• Профессиональный директор госкомпании

при поддержке PwC и Московской биржи^[15].

С 2012 года в рамках премии составляются ежегодные рейтинги, публикуемые на сайте АНД^[16]:

• «50 лучших независимых директоров»
• «25 лучших председателей совета директоров»
• «25 лучших корпоративных секретарей».

См. также

• Кодекс корпоративного поведения