Avskjed
tap av arbeidsforhold med umiddelbar virkning / From Wikipedia, the free encyclopedia
Avskjed i juridisk (arbeidsrettslig) forstand er det at en arbeidsgiver bringer et arbeidsforhold til opphør med umiddelbar virkning. Dette er i motsetning til oppsigelse da arbeidsforholdet opphører etter en lovbestemt eller nærmere avtalt frist (oppsigelsesfrist). Avskjed benevnes vanligvis i dagligtale med mer folkelige uttrykk, som å «få sparken», «få fyken», «bli jaget hjem» og lignende.
Kildeløs: Denne artikkelen mangler kildehenvisninger, og opplysningene i den kan dermed være vanskelige å verifisere. Kildeløst materiale kan bli fjernet. Helt uten kilder. (10. okt. 2015) |