懲戒処分
組織の構成員の行った非違行為に対し、制裁として科せられる処分 / ウィキペディア フリーな encyclopedia
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懲戒処分(ちょうかいしょぶん)とは、一定組織内において秩序維持のために科せられる制裁や、特別の監督関係または身分関係にある者に対し一定の義務違反を理由として科する制裁をいう[1]。寛大な懲戒処分である順に、戒告(譴責・口頭注意)[2]、減給、出勤停止(停職)[3][4]、降格、諭旨解雇(諭旨退職)、懲戒解雇である[5]。
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