体験学習
実際的な活動体験を通して学ぶことを狙った学習形態 / ウィキペディア フリーな encyclopedia
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体験学習(たいけんがくしゅう)とは、実際的な活動体験を通して学ぶことを狙った学習形態。社会心理学者クルト・レヴィンに始まる、集団の相互作用を学習者自身が体験して学ぶTグループ(感受性訓練、ラボラトリー・トレーニング)というヒューマンスキル開発の訓練法が元になっている[1]。
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