Taft-Hartley Act
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Il Taft–Hartley Act, ovvero il Labor–Management Relations Act, è la legge degli Stati Uniti d'America del 1947 che regola le attività e il potere dei sindacati in quello stato.
Il Taft–Hartley Act, ovvero il Labor–Management Relations Act, è la legge degli Stati Uniti d'America del 1947 che regola le attività e il potere dei sindacati in quello stato.