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स्नातक की डिग्री एक ऐसी डिग्री है जो स्नातक पाठ्यक्रम के सफल समापन के बाद प्राप्त की जाने वाली शैक्षणिक योग्यता को दर्शाती है जिसमें तीन से पांच साल लगते हैं। इसके लिए आवश्यक समय का अंतर विषय और इसे प्रदान करने वाले शैक्षणिक संस्थानों के वितरण प्रारूप पर निर्भर करता है। इसे आमतौर पर अंडर ग्रेजुएट (UG) कोर्स के रूप में भी जाना जाता है।
इस लेख की सामग्री पुरानी है। कृपया इस लेख को नयी मिली जानकारी अथवा नयी घटनाओं की जानकारी जोड़कर बेहतर बनाने में मदद करें। (मई 2015) |
यूनाइटेड किंगडम की शिक्षा प्रणाली में, और उन देशों में जो उनकी शिक्षा प्रणाली का पालन करते हैं, दो प्रकार की स्नातक डिग्री हैं, साधारण डिग्री और ऑनर्स डिग्री। ऑनर्स डिग्री प्राप्तकर्ताओं के नाम के बाद कोष्ठक में ऑनर्स डिग्री लिखी जाती है। ऑनर्स डिग्री का मतलब आम तौर पर एक साधारण डिग्री की तुलना में अधिक गहन शैक्षणिक भागीदारी वाली डिग्री होती है, और आमतौर पर डिग्री प्राप्त करने के लिए अध्ययन और शोध-उन्मुख गतिविधियों का एक अतिरिक्त वर्ष होता है।[1]
त्वरित स्नातक की डिग्री आधुनिक डिग्री प्रोग्राम हैं जो नौकरी बाजार में मांग और अवसरों के साथ संरेखित होते हैं, यह छात्रों को पारंपरिक चार साल की समयसीमा की तुलना में तेजी से स्नातक की डिग्री पूरी करने की अनुमति देता है, आमतौर पर 2 से 2.5 साल में। यह आमतौर पर कम समयावधि में अधिक कक्षाएं लेने से प्राप्त होता है, अक्सर ऑनलाइन या हाइब्रिड मॉडल के माध्यम से। उदाहरण के लिए, आवश्यक 120 क्रेडिट प्रति टर्म लगभग 20 क्रेडिट या 4 महीने की अवधि में हर 4 से 5 सप्ताह में 2 पाठ्यक्रम लेने और प्रत्येक टर्म या सेमेस्टर के बीच 2 महीने का ब्रेक लेने से पूरे होते हैं। ये कार्यक्रम लेखांकन, व्यवसाय प्रशासन, कंप्यूटर विज्ञान, अर्थशास्त्र, वित्त, नर्सिंग और मनोविज्ञान जैसे प्रमुख विषयों में उपलब्ध हैं। उन्हें अकादमिक कठोरता के साथ केंद्रित अध्ययन के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो पारंपरिक सम्मान कार्यक्रमों के समान ही पाठ्यक्रम को कवर करता है लेकिन एक संक्षिप्त समय सीमा में।[2][3]
चार वर्षीय स्नातक डिग्री कार्यक्रमों वाले राष्ट्र दीर्घकालिक शैक्षिक मार्गों की व्यवहार्यता की कमी पर शोक व्यक्त करते हैं, जिसके कारण कामकाजी उम्र के व्यक्ति डिग्री हासिल करने के लिए आधे दशक तक अपनी कमाई की क्षमता को रोक कर रखते हैं, और बाद में उन्हें पता चलता है कि नौकरी के बाजार और मांगें बदल गई हैं और उन्हें नौकरी पाने के लिए नए कौशल की आवश्यकता है, जिससे वे योगदान न देने वाले और आर्थिक रूप से वंचित नागरिक बन जाते हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि सूचना की व्यापक उपलब्धता और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसी आधुनिक तकनीकों के उदय के युग में, पारंपरिक शैक्षिक संरचनाएँ श्रम बाजार की गतिशील माँगों को पूरा करने में विफल हो जाती हैं।[4][5]
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