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personne dirigeant une entreprise, sans en être forcément le fondateur ou le propriétaire De Wikipédia, l'encyclopédie libre
Un chef d'entreprise ou dirigeant d'entreprise est une personne physique qui est à la tête d'une entreprise, sans en être forcément le fondateur ou le propriétaire. Il dirige l'entreprise en fonction des pouvoirs qui lui sont conférés.
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Le chef d'entreprise peut revêtir différents autres titres qui précisent ses fonctions. Par exemple :
Ce rôle est strictement encadré par les limites et compétences qui lui sont attribuées par les instances décisionnaires de l'entreprise. À l'intérieur de ce cadre, le chef d'entreprise dispose d'une marge d'initiative pour diriger et conduire l'entreprise.
Son action peut s'établir selon au moins trois registres d'interprétation :
Cette multiplicité de registres peut être encore accrue si l'on considère l'horizon de référence : s'agit-il de diriger l'entreprise à court, moyen ou long terme ?[style à revoir] (cf. le débat sur le développement dit durable).
La représentation des femmes dans ce métier, et plus globalement dans les fonctions d'encadrement, est relativement faible. Elle varie cependant selon les pays.
En Afrique : seules 5 % des plus grandes entreprises du continent sont dirigées par des femmes[1]. L'Amérique du sud a un taux de 4,2 %[2], tout comme certains pays d'Europe, comme l'Allemagne et l'Autriche, avec un taux de 4 %[3].
Parmi les pays comptant le plus de femmes parmi les dirigeants d'entreprise, se trouve la zone APAC, en Asie (plus particulièrement l'Inde, Singapour, les Philippines et le Viêt Nam), avec un pourcentage de femmes chefs d'entreprise ou appartenant à un conseil d'administration situé entre 13 et 25 %[4],[5]. En Europe, le haut du classement comprend la Suède, avec 15 % de femmes à la tête des entreprises.
Aux États-Unis en 2017, 8 % des dirigeants d'entreprises appartenant au classement Fortune500 réalisé par le magazine Fortune[3] étaient des femmes.
Depuis 1965, les femmes mariées peuvent exercer une profession sans l’autorisation de leur mari, et donc entreprendre[réf. souhaitée].
En 2012, 900 000 femmes sont chef d'entreprise en France. Principalement axées dans le soutien à la personne, le service au ménage et le [Quoi ?]. En 2013, on ne compte que 30 % de femmes dans les chefs d'entreprise en France[6]. D'après l'économiste Philippe Villemus, il existe 2,6 millions de chefs d'entreprise en France : « Mais, selon leur statut juridique, il faut d'emblée distinguer deux types d'entreprises : l'entreprise individuelle qui ne possède pas de statut juridique, distincte de celle de la personne physique, appelée l'exploitant, et l'entreprise sociétaire, soit anonyme, soit à responsabilité limitée »[7].
Suivant le statut juridique de l'entreprise qu'il dirige (société anonyme, société par actions simplifiée, société à responsabilité limitée, etc.), le dirigeant est président, président-directeur général, gérant, etc.
Ces statuts sont d'une nature particulière : le dirigeant n'est pas un salarié classique, mais un mandataire social. D'où les conséquences :
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