Henry Mintzberg

From Wikipedia, the free encyclopedia

Henry Mintzberg

Henry Mintzberg (Montreal, 1939ko irailaren 2 - ) kanadar irakasle bat da, ezaguna erakundeetako kudeaketa eta antolakuntza aztertu eta horien hobekuntzarako teoriak eta ereduak taxutzeagatik. Antolaketaren ikuspuntu hierarkikoa gainditu eta erakundeen eskema berria proposatu zuen, erakundeeetan sei atal bereiziz: gailur estrategikoa, lerro hierarkikoa, eragiketa-zentroa, teknoestruktura, logistika eta ideologia. Lanaren zatiketaz gainera, koordinazioa garrantzitsutzat jotzen du, horretarako sei arlo hauek bereiziz: koordinazio informala, ikuskatze zuzena, lan-prozesuen estandarizazioa, emaitzen estandarizazioa, arauen estandarizazio eta kualifikazio eta prestakuntzaren estandarizazioa.

Datu azkarrak katedradun, Bizitza ...
Henry Mintzberg

katedradun

Bizitza
JaiotzaMontreal, 1939ko irailaren 2a (85 urte)
Herrialdea Kanada
Hezkuntza
HeziketaMcGill Unibertsitatea
MIT Sloan School of Management (en)
Massachusettseko Teknologia Institutua
Hizkuntzakfrantsesa
ingelesa
Jarduerak
Jarduerakekonomialaria, unibertsitateko irakaslea, soziologoa eta idazlea
Lantokia(k)Montreal
Enplegatzailea(k)McGill Unibertsitatea
National University of San Marcos (en)
Jasotako sariak
KidetzaRoyal Society of Canada (en)

mintzberg.org
Itxi

Wikiwand - on

Seamless Wikipedia browsing. On steroids.