نظم العمل المعرفي
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
نظم العمل المعرفي (بالإنجليزية: Knowledge Work System, KWS) هي نظم متكاملة من البيانات والمعلومات تساعد من يتطلب عمله التفكير والاستخدام المكثف للمعرفة لايجاد الحلول المناسبة لتطوير منتجات وخدمات المنظمة. يزود عمال المعرفة [1] بمحطات عمل حاسوبيه مرتبطة بالشبكة للتواصل فيما بينهم، ومحمل عليها برامج تطبيقية المكتبية. تهدف هده الأنظمة إلى مساعدة المنظمة في دمج المعرفة داخل المنظمة والمساعدة في التحكم بالمعلومات لصالحها.[2][3][4]
هذه النظام يقوم على عدة مقومات منها:
- يعتبر وسيلة لاكتساب المعرفة.
- يقوم بإستغلال مضمون قواعد المعرفة وتوظيفها لخدمة المستفيد.
- يعمل على إستنتاج وإستخلاص معارف جديدة وتطبيقها.
- يعمل على تنميط المشاكل ومحاكاة ووضع البدائل.
- يعمل إيجاد الأساليب الملائمة لتمثيل المعرفة وتخزينها وتحليلها.
اقرأ أيضًا
مراجع
Wikiwand - on
Seamless Wikipedia browsing. On steroids.