مكافأة
التعويض الذي يتلقاه الشخص مقابل العمل أو الخدمات المقدمة من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
المكافأة هو الأجر أو التعويض المالي الآخر المقدم في مقابل الخدمات التي يؤديها الموظف (لا ينبغي الخلط بينه وبين التبرع أو التنازل أو فعل تقديم الخدمات).[1] أصبحت مجموعة من المزايا التكميلية بالإضافة إلى الأجر آليات مكافأة تحظى بشعبية متزايدة.[بحاجة لمصدر] المكافأة هي أحد مكونات إدارة المكافآت. في المملكة المتحدة، يمكن أن تشير أيضًا إلى التقسيم التلقائي للأرباح المنسوبة إلى الأعضاء في شراكة ذات مسؤولية محدودة (LLP).
الأنواع
يمكن أن تشمل المكافأة ما يلي:
- عمولة
- مزايا الموظفين
- ملكية أسهم الموظفين
- تعويضات تنفيذية
- مرتب
- الحوافز المرتبطة بالأداء
- الأجر
- تعويض إلزامي يدفعه صاحب العمل للموظف مقابل الفائدة التي حصل عليها من براءة اختراع لاختراع قام به الموظف
مراجع
Wikiwand in your browser!
Seamless Wikipedia browsing. On steroids.
Every time you click a link to Wikipedia, Wiktionary or Wikiquote in your browser's search results, it will show the modern Wikiwand interface.
Wikiwand extension is a five stars, simple, with minimum permission required to keep your browsing private, safe and transparent.
