تآزر

التآزُر هو مصطلح يستخدم للإشارة إلى حصول تأثير أكبر عند تعاضد عاملين مختلفين قياساً بتأثير كل عامل منهم على حدة، ويتميز هذا التأثير بكونه أكبر من حاصل مجموع العاملين إذا ما أخذ كل منهم على حدة، ولشرح هذه العلاقة يمكن كتاب المعادلة بالشكل التالي.^[1][2][3] س=2 ص=3 ع= س وص معاً = 7 أي أنها أكبر من حاصل جمع قيمة كل من س+ص على حدة والبالتالي فالتآزر لعاملين يعطي تأثيراً أكبر من حاصل جمع تأثيري العاملين إذا ما أخذا كلاً على حدة

طالع أيضًا: تعاون

مراجع

1. "synergy". قاموس علم اشتقاق الألفاظ "نسخة مؤرشفة". مؤرشف من الأصل في 2016-09-12. اطلع عليه بتاريخ 2017-12-23.{{استشهاد ويب}}: صيانة الاستشهاد: BOT: original URL status unknown (link)
2. Cummings، Michael S. (2001). Beyond Political Correctness: Social Transformation in the United States. Lynne Rienner Publishers. ص. 92. ISBN:978-1-58826-006-2. مؤرشف من الأصل في 2018-06-13.
3. Geneen، Harold؛ Bowers، Brent (1997). The Synergy Myth: And Other Ailments Of Business Today. St. Martin's Press. ص. xii. ISBN:978-0-312-14724-2. مؤرشف من الأصل في 2017-09-17.

• بوابة علم الاجتماع
• بوابة إدارة أعمال